Grille des salaires de l’industrie charcutière (salaison) en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 18 janvier 2023 (BOCC 2023-08 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ février 2023 de la convention collective nationale de l’industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972 (IDCC 1586 – Brochure JO N° 3125).

La grille des salaires conventionnelle 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier dans l’industrie charcutière ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cadres ?
  • Combien peut gagner un employé dans l’industrie charcutière selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie charcutière ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre palier et de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2023 de l’industrie charcutière (salaison)
Salaires 2023 de l’industrie charcutière (salaison)

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’industrie charcutière en 2023

Niveau

Coefficient

Salaire minimum mensuel garanti (151,67 heures) – base 35 heures au 1ᵉʳ février 2023

Niveau I

125

1 721 €

130

1 727 €

135

1 732 €

140

1 738 €

Niveau II

145

1 743 €

150

1 748 €

155

1 753 €

160

1 764 €

165

1 785 €

Niveau III

170

1 809 €

175

1 842 €

180

1 873 €

185

1 906 €

190

1 936 €

195

1 970 €

Niveau IV

200

2 020 €

205

2 040 €

210

2 062 €

215

2 085 €

220

2 114 €

225

2 150 €

Niveau V

230

2 186 €

235

2 221 €

240

2 258 €

245

2 293 €

250

2 327 €

255

2 364 €

Niveau VI

260

2 402 €

265

2 437 €

270

2 475 €

275

2 511 €

280

2 548 €

285

2 583 €

290

2 621 €

295

2 657 €

Niveau VII

300

2 694 €

305

2 729 €

310

2 766 €

315

2 804 €

320

2 840 €

325

2 877 €

330

2 911 €

335

2 949 €

340

2 985 €

345

3 022 €

Niveau VIII

350

3 212 €

Niveau IX

400

3 465 €

Niveau X

600

4 862 €

700

5 591 €

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er février 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de l’industrie charcutière (salaison)

En complément, à télécharger l’accord du 1ᵉʳ février 2023 des salaires de l’industrie charcutière (salaison) au format PDF.

Accord du 1ᵉʳ février 2023 des salaires de l’industrie charcutière (salaison)

Acheter la convention collective de l’industrie charcutière (salaison)

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972 (IDCC 1586 – Brochure JO N° 3125) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie charcutière (salaison)

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’industrie charcutière en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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