Barème rémunération VIE applicable au 1er juillet 2015

Un VIE (Volontaire International en Entreprise), effectue une mission au sein d’une entreprise française, à l’étranger, d’une durée de 6 et 24 mois. Le VIE peut occuper un emploi d’ordre commercial, technique ou scientifique. Le VIE doit être âgé de 18 à 28 ans, être un ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen et être étudiant ou diplômé en recherche d’emploi.

La rémunération du VIE est composée de deux indemnités :

• Une Indemnité fixe (IFE COM) quel que soit le pays de destination – Au 1^er juillet 2015, elle est de 715,38 € (inchangée),
• Une indemnité (IFE GEO) qui varie selon le cout de la vie du pays, de la ville de destination et du risque. Par exemple, l’indemnité à Pékin est de 1 824,73 € alors qu’à Shanghai elle est de 1815,69 €. Elle est de 2937,06 € en Afghanistan.

La rémunération totale versée au VIE est l’addition des deux indemnités (IFE COM et IFE GEO).

Si l’entreprise prend en charge l’hébergement du VIE, une retenue de 20 % de l’indemnité IFE GEO est appliquée.

Ci-dessous le barème rémunération VIE, selon le pays et la ville de destination à compter du 1^er juillet 2015 :

Attention, cette grille de rémunération des VIE n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par le Barème de rémunération des VIE au 1er avril 2022.

• À propos
• Articles récents

Laurence

Spécialisée en droit social, je rédige des modèles de lettres de motivation, des contrats et d'attestations. J'aide à mettre en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J’interviens également dans les entreprises et les administrations pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines.

Les derniers articles par Laurence (tout voir)

• Modèle de contrat de travail de salarié à domicile - 29/06/2022 à 01:47
• Modèle de demande d’autorisation d’absence pour un projet de transition professionnelle - 27/06/2022 à 13:29
• Lettres de motivation de chargé du recrutement et des ressources humaines - 26/06/2022 à 01:08