Grille et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2015

Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2022).

En application de l’avenant n° 82 du 21 janvier 2015, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er février 2015 de la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604).




Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures mensuelles, en fonction de la catégorie et du niveau auxquels vous êtes rattachés.

Grille et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2015
Grille et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2015

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être précisées. A défaut adressez-vous à votre service des ressources humaines ou de la paye, à même de vous renseigner.




Barème salaire minimum caves coopératives vinicoles 2015

(Salaires minimaux garantis au 1er février 2015 en euros)

Catégorie

Niveau

Embauche (en euros)

Confirmé (en euros)

Maîtrisé (en euros

Expert (en euros)

I OE

1 467,52 €

1 496,87 €

1 571,71 €

II OEQ 1
2

1 681,27 €
1 800,64 €

1 714,90 €
1 836,65 €

1 800,65 €
1 928,48 €

1 926,70 €
2 063,47 €

III OEHQ 1
2

1 962,47 €
2 082,96 €

2 001,72 €
2 124,62 €

2 101,81 €
2 230,85 €

2 248,94 €
2 387,01 €

IV TAM 1
2

2 203,47 €
2 369,88 €

2 247,54 €
2 417,28 €

2 359,92 €
2 538,14 €

2 525,11 €
2 715,81 €

V Cadre TAC

2 524,80 €

2 575,30 €

2 704,07 €

2 893,35 €

Direction

3 170,00 €

3 195,36 € + différentiel/salaire réel

Pour acheter la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel des caves coopératives vinicoles et leurs unions en 2019 et 2020.

L'équipe de la rédaction

2 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2015”

  1. je voudrais savoir comment sera calculer mon indemnité de départ à la retraite ,le départ sera le mois de décembre 2018 .J’aurais passer 39 année dans l’entreprise ,la cave coopérative du Beaujolais
    Cordialement
    Ruet bruno

  2. Bonjour, désolé mais nous ne pouvons pas vous aider n’étant pas copétents sur ce point – Il faut vous adresser à la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) et Arrco + Agirc pour les cotisations complémentaires.

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