En application de l’avenant n° 121 du 18 décembre 2014, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2015 de la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) – IDCC 7003.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre échelon.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise.
Barème et salaire minimum conserveries coopératives 2015 |
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Échelon |
Salaire mensuel |
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A1 |
1 457,52 € |
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A2 |
1 471,42 € |
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B1 |
1 491,13 € |
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B2 |
1 505,48 € |
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C1 |
1 525,81 € |
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C2 |
1 554,55 € |
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C3 |
1 580,68 € |
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C4 |
1 609,82 € |
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D1 |
1 646,77 € |
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D2 |
1 682,44 € |
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D3 |
1 756,32 € |
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D4 |
1 857,95 € |
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E1 |
1 932,75 € |
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E2 |
2 032,74 € |
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E3 |
2 191,45 € |
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E4 |
2 333,30 € |
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F |
2 539,02 € |
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G |
3 574,99 € |
Pour rappel, notre article sur la grille et le salaire minimum en conserveries coopératives pour 2013, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/grille-et-salaire-minimum-conserveries-cooperatives-2013
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