En application de l’avenant n° 121 du 18 décembre 2014, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2015 de la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) – IDCC 7003.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre échelon.
Barème et salaire minimum conserveries coopératives 2015
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise.
Barème et salaire minimum conserveries coopératives 2015 | |
Échelon | Salaire mensuel |
A1 | 1 457,52 € |
A2 | 1 471,42 € |
B1 | 1 491,13 € |
B2 | 1 505,48 € |
C1 | 1 525,81 € |
C2 | 1 554,55 € |
C3 | 1 580,68 € |
C4 | 1 609,82 € |
D1 | 1 646,77 € |
D2 | 1 682,44 € |
D3 | 1 756,32 € |
D4 | 1 857,95 € |
E1 | 1 932,75 € |
E2 | 2 032,74 € |
E3 | 2 191,45 € |
E4 | 2 333,30 € |
F | 2 539,02 € |
G | 3 574,99 € |
Pour rappel, notre article sur la grille et le salaire minimum en conserveries coopératives pour 2013, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/grille-et-salaire-minimum-conserveries-cooperatives-2013
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