Grille et salaire minimum cuirs et peaux 2015 conventionnel

En application de l’avenant n° 64 S du 14 janvier 2015, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2015 de la convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956 (IDCC 207 – Brochure JO N° 3058).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de la catégorie et du coefficient auxquels vous êtes rattachés.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Barème 2015 des salaires des Employés, cadres, techniciens et agents de maitrise de la convention :

Pour les employés, les techniciens, les agents de maîtrise et les cadres, le point mensuel est fixé à 8,75 €, à compter du 1er janvier 2015. Le salaire brut mensuel minimum conventionnel de ces catégories (sur une base de 35 heures par semaine) s’obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient auquel est rattaché le salarié.

Pour acheter la convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956 (IDCC 207 – Brochure JO N° 3058) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires minima des industries du travail des cuirs et peaux en 2022.

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