Grille et salaire minimum de la création et de l’évènement 2015

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’avenant n° 7 du 2 février 2015, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er avril 2015 et au 1er septembre 2015 de la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717 – Brochure JO N° 3355).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être y précisée.

Barème et salaire minimum de l’évènement 2015 au 1° avril 2015 en euros

Niveau

Définition

Salaire
minimum brut
mensuel

Catégorie 1 Emplois ne nécessitant pas de compétence particulière et qui ne comportent pas de degré d’autonomie ou de responsabilité signifiant.

1 465 €

Catégorie 2 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, sans comporter de degré d’autonomie ou de responsabilité.

1 557 €

Catégorie 3 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence ainsi qu’un faible degré d’autonomie et/ou de responsabilité.

1 764 €

Catégorie 4 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité restreint.

1 972 €

Catégorie 5 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un certain degré d’autonomie et/ou de responsabilité.

2 179 €

Catégorie 6 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité mesuré.

2 282 €

Catégorie 7 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité élevé.

2 490 €

Catégorie 8 Emplois qui requièrent un très bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité très élevé.

2 697 €

Catégorie 9 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence, d’autonomie et/ou de responsabilité.

2 905 €

Catégorie 10 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence ainsi qu’un très haut niveau d’autonomie et/ou de responsabilité.

3 112 €

Hors catégorie Emplois inhérents au management général des entreprises du champ.
Grille et salaire minimum de l'évènement 2015
Grille et salaire minimum de l’évènement 2015

Barème et salaire minimum de l’évènement 2015 au 1° septembre 2015 en euros

Niveau Définition

Salaire
minimum brut
mensuel

Catégorie 1 Emplois ne nécessitant pas de compétence particulière et qui ne comportent pas de degré d’autonomie ou de responsabilité signifiant.

1 472 €

Catégorie 2 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, sans comporter de degré d’autonomie ou de responsabilité.

1 565 €

Catégorie 3 Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence ainsi qu’un faible degré d’autonomie et/ou de responsabilité.

1 773 €

Catégorie 4 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité restreint.

1 982 €

Catégorie 5 Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un certain degré d’autonomie et/ou de responsabilité.

2 190 €

Catégorie 6 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité mesuré.

2 294 €

Catégorie 7 Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité élevé.

2 503 €

Catégorie 8 Emplois qui requièrent un très bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ou de responsabilité très élevé.

2 711 €

Catégorie 9 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence, d’autonomie et/ou de responsabilité.

2 920 €

Catégorie 10 Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence ainsi qu’un très haut niveau d’autonomie et/ou de responsabilité.

3 128 €

Hors catégorie Emplois inhérents au management général des entreprises du champ.

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717 – Brochure JO N° 3355) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille et le salaire minimum des entreprises techniques au service de la création et de l’événement en 2019.

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