En application de l’avenant n° 44 du 5 mai 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums au 3 mai 2012 de la convention collective nationale de l’horlogerie du 17 décembre 1979 (IDCC 1044).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées.
Barème et salaire minimum horlogerie 2012 – ouvriers et employés | ||
Niveau | Échelon | Mensuel brut en euros |
I | 1 | 1 410 € |
2 | 1 430 € | |
II | 1 | 1 460 € |
2 | 1 500 € | |
III | 1 | 1 540 € |
2 | 1 600 € | |
IV | 1 | 1 685 € |
2 | 1 789 € | |
V | 1 | 1 883 € |
2 | 1 987 € | |
Barème et salaire minimum horlogerie 2012 – Agents de maîtrise | ||
Niveau | Échelon | Mensuel brut en euros |
I | 1 | 2 050 € |
2 | 2 245 € | |
II | 1 | 2 320 € |
2 | 2 445 € | |
Barème et salaire minimum horlogerie 2012 – Cadres débutants | ||
| Niveau | Échelon | Brut annuel en euros (base 35 heures) |
I | 1 | 27 000 € |
Barème et salaire minimum horlogerie 2012 – Cadres 35 heures | ||
Niveau | Échelon | Brut annuel en euros |
I | 1 | 31 450 € |
2 | 34 090 € | |
II | 1 | 36 730 € |
2 | 40 750 € | |
III | 1 | 44 470 € |
2 | 56 470 € | |
IV | 1 | |
– | ||
Barème et salaire minimum horlogerie 2012 – Cadres forfait jour | ||
Niveau | Échelon | Brut annuel en euros |
I | 1 | |
2 | ||
II | 1 | 40 680 € |
2 | 45 360 € | |
III | 1 | 48 000 € |
2 | 60 000 € | |
IV | 1 | |
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