En application de l’accord du 18 avril 2013, ci-dessous la grille des salaires minimums pour l’année 2013 de la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 2 juin 1986, étendue par arrêté du 15 octobre 1986 JORF 14 décembre 1986 (IDCC 1431).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez votre service de ressources humaines ou de paye, à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum optique et lunetterie 2013 / 2014 | |
Coefficient | Montant |
110 | 1 440 € |
115 | 1 450 € |
130 | 1 460 € |
140 | 1 470 € |
150 | 1 471 € |
160 | 1 473 € |
170 | 1 486 € |
180 | 1 515 € |
190 | 1 535 € |
195 | 1 583 € |
200 | 1 635 € |
210 | 1 688 € |
220 | 1 735 € |
230 | 1 790 € |
240 | 1 876 € |
250 | 1 960 € |
280 | 2 141 € |
300 | 2 314 € |
330 | 2 480 € |
350 | 2 699 € |
380 | 3 086 € |
Pour les salariés possédant les diplômes dans leur catégorie professionnelle, les montants des majorations pour diplômes restent inchangés et sont les suivants :
| Diplôme | Majoration (en euros) |
| CAP * | 47 € |
| BEP * | 90 € |
| Bac pro * | 92 € |
| BP * | 135 € |
| BTS * | 135 € |
| CQP technique / CQP commerce | 55 € |
| (*) Non cumulable. | |
Pour rappel, notre article sur le salaire minimum en optique et lunetterie 2012 / 2013 conventionnel, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-minimums-pour-lannee-2012-2013-de-la-convention-collective-nationale-de-loptique-lunetterie-de-detail
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire