En application de l’accord du 27 novembre 2014, ci-dessous la grille des salaires minima au premier janvier 2015 de la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (151,67 heures / mois) selon votre coefficient.
Grille et salaire minimum pétrole 2015 de l’industrie du pétrole
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée.
Barème et salaire minimum pétrole 2015 de l’industrie du pétrole |
||||
| Coefficient |
Minimum hiérarchique |
Majoration conventionnelle |
Surmajoration conventionnelle |
Salaire mensuel minimum (en euros) |
|
130 |
Pour mémoire |
Pour mémoire |
Pour mémoire |
Pour mémoire |
|
140 |
1 236,40 € |
164,58 € |
187,97 € |
1 588,94 € |
|
150 |
1 324,71 € |
162,35 € |
162,90 € |
1 649,97 € |
|
160 |
1 413,02 € |
160,13 € |
137,84 € |
1 710,99 € |
|
170 |
1 501,34 € |
157,90 € |
112,78 € |
1 772,02 € |
|
185 |
1 633,81 € |
154,57 € |
75,19 € |
1 863,56 € |
|
200 |
1 766,28 € |
151,23 € |
37,59 € |
1 955,11 € |
|
215 |
1 898,75 € |
147,90 € |
2 046,65 € |
|
| 230 |
2 031,22 € |
144,56 € |
2 175,78 € |
|
| 250 |
2 207,85 € |
140,11 € |
2 347,96 € |
|
| 270 |
2 384,48 € |
135,66 € |
2 520,14 € |
|
|
290 |
2 561,11 € |
131,22 € |
2 692,32 € |
|
|
310 |
2 737,73 € |
126,77 € |
2 864,50 € |
|
|
315 |
2 781,89 € |
125,66 € |
2 907,55 € |
|
|
340 |
3 002,68 € |
120,10 € |
3 122,77 € |
|
|
370 |
3 267,62 € |
113,42 € |
3 381,04 € |
|
|
380 |
3 355,93 € |
111,20 € |
3 467,13 € |
|
|
385 |
3 400,09 € |
110,09 € |
3 510,18 € |
|
|
400 |
3 532,56 € |
106,75 € |
3 639,31 € |
|
|
420 |
3 709,19 € |
102,30 € |
3 811,49 € |
|
|
435 |
3 841,66 € |
98,97 € |
3 940,63 € |
|
|
440 |
3 885,82 € |
97,86 € |
3 983,67 € |
|
|
450 |
3 974,13 € |
95,63 € |
4 069,76 € |
|
|
460 |
4 062,44 € |
93,41 € |
4 155,85 € |
|
|
470 |
4 150,76 € |
91,18 € |
4 241,94 € |
|
|
490 |
4 327,39 € |
86,74 € |
4 414,12 € |
|
|
510 |
4 504,01 € |
82,29 € |
4 586,30 € |
|
|
530 |
4 680,64 € |
77,84 € |
4 758,48 € |
|
|
550 |
4 857,27 € |
73,39 € |
4 930,66 € |
|
|
560 |
4 945,58 € |
71,17 € |
5 016,75 € |
|
|
660 |
5 828,72 € |
48,93 € |
5 877,65 € |
|
|
770 |
6 800,18 € |
24,46 € |
6 824,64 € |
|
|
880 |
7 771,63 € |
0,00 € |
7 771,63 € |
|
1 – Données de calcul :
- Point mensuel de base : 8,8314 € ;
- Point de majoration conventionnelle : 0,2224 € ;
- Point de surmajoration conventionnelle : 2,5062 €.
2 – Règles de calcul :
- Minimum hiérarchique : coefficient × point mensuel de base.
- Majoration conventionnelle : (880 – coefficient) × point de majoration conventionnelle.
- Surmajoration conventionnelle : (215 – coefficient) × point de surmajoration conventionnelle.
3 – L’indemnité de panier reste inchangée à :
- nuit : 12,91 € ;
- jour : 6,46 €.
Pour rappel, notre article sur le salaire minimum pétrole 2013 conventionnel de l’industrie du pétrole, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-minimums-pour-lannee-2013-de-la-convention-collective-nationale-de-lindustrie-du-petrole
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