En application de l’accord du 29 janvier 2015, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2015 de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (IDCC 1996).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.
Barème et salaire minimum pharmacie 2015 conventionnel
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée.
Barème et salaire minimum pharmacie 2015 | ||
Coefficient | Salaire mensuel | |
100 | 1 458,00 € | |
115 | 1 463,65 € | |
125 | 1 467,42 € | |
130 | 1 469,31 € | |
135 | 1 471,19 € | |
140 | 1 473,07 € | |
145 | 1 474,96 € | |
150 | 1 476,84 € | |
155 | 1 478,73 € | |
160 | 1 480,61 € | |
165 | 1 482,50 € | |
170 | 1 484,38 € | |
175 | 1 486,26 € | |
190 | 1 491,92 € | |
200 | 1 495,69 € | |
220 | 1 503,22 € | |
225 | 1 505,11 € | |
230 | 1 506,99 € | |
Par ailleurs, le montant de l’indemnité forfaitaire annuelle pour frais d’équipement pour l’année 2015, prévue à l’article 9 de la convention collective nationale susvisée est fixé à 70 €.
Pour rappel, notre article sur la grille et le salaire minimum pharmacie 2013 conventionnel, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-minimums-2013-de-la-convention-collective-de-la-pharmacie
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