Grille et salaire minimum des cabinets médicaux en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 87 du 5 mai 2022 (BOCC 2022-23 TRA du Journal officiel) relatif à la classification et aux salaires, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er juillet 2022 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147 – Brochure JO N° 3168).

Il a été convenu une augmentation de 3,0 % de la grille des salaires pour l’ensemble des positionnements.

Il s’agit des salaires minimums garantis de salaire, en brut, pour une durée de travail de 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois (en euros) selon le positionnement.

Rémunérations minimales 2022 en cabinet médical
Grille des salaires des cabinets médicaux en 2022

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum cabinet médical en 2022

Positionnement Salaire minimum mensuel brut (pour 151,67 heures travaillées par mois) au 1er juillet 2022
4 1 664,48 € brut
5 1 728,34 € brut
6 1 798,38 € brut
7 1 871,51 € brut
8 1 951,85 € brut
9 2 055,88 € brut
10 2 166,09 € brut
11 2 282,48 € brut
12 2 413,29 € brut
13 2 556,46 € brut
14 3 076,61 € brut
15 3 662,68 € brut
16 4 312,61 € brut

Édit : en complément, l’avenant n° 76 du 27 juin 2019 sur les grilles de classification des cabinets médicaux.

Pour acheter la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147 – Brochure JO N° 3168) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des cabinets médicaux

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires de la convention collective des cabinets médicaux :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

13 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum des cabinets médicaux en 2022”

  1. bonjour, à quoi correspond le positionnement 5 dans la nouvelle grille de salaire du personnel des cabinets médicaux ; je précise que j’ai 24 ans d’ancienneté. merci de votre réponse

  2. Bonjour,
    Le salaire ne doit il pas dépendre aussi du nombre de médecins que l’on gère au quotidien? y a t’il une grille pour cela?

  3. bonjour
    je suis au positionnement 8 et à la dernière augmentation de septembre 2022 de 3% mon employeur ne m’ a augmenté que ma prime d’ancienneté et ma prime de 13ème mois qui sont calculées sur le salaire minimum de la grille alors que mon salaire de base est un peu au dessus de cette grille et celui-ci n ‘a pas été revalorisé: est ce normal
    merci de votre réponse

  4. Bonjour, si votre salaire est un peu au-dessus de la grille, l’employeur n’a pas d’obligation de revalorisation. Par contre, vous pouvez avoir une discussion avec lui sur ce point dans le cadre des augmentations annuelles. Cordialement

  5. Bonjour,

    La convention collective prévoit elle une revalorisation de la grille prochainement compte tenu de l’inflation ?

    Merci pour votre réponse.
    Cordialement.
    A.MOV

  6. Bonjour, non, rien d’automatique. Les revalorisations de salaires sont seulement le résultat de négociations entre les partenaires sociaux. Cordialement.

  7. Bonjour,
    Étant manip radio, à quel position dois je appartenir?
    Le minimum légal de salaire pour un manip radio est de combien?

  8. Bonjour, tout dépend de votre positionnement qui doit figurer sur votre bulletin de paie. Cordialement

  9. Bonjour secrétaire médical qui gère deux plannings souhaite savoir à quoi correspond le positionnement ? Merci pour votre réponse.

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