Grille et salaire minimum commerce viande 2014

La convention collective nationale des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes du 20 février 1969 (IDCC 1534), remise à jour par accord du 9 novembre 1988, gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont les activités sont les suivantes :

• L’abattage des animaux de boucherie,
• La découpe et le désossage,
• La transformation des viandes de boucherie,
• La découpe et la préparation des abats d’animaux de boucherie et / ou la fabrication de produits à base d’abats,
• le commerce de gros des viandes de boucherie,
• Le commerce de gros d’abats d’animaux de boucherie (produits tripiers).

En application l’avenant « Salaires » n° 83 du 5 février 2014, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er février 2014 de la convention collective.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures par semaine (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre échelon.

Salaire minimum commerce viande 2014

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Pour rappel, notre article sur la grille et le salaire minimum viandes du commerce en gros 2012 / 2013, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/grille-salaire-minimum-viande-2012-2013-convention-collective-industrie-commerces-en-gros-viandes