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Vous êtes ici : Accueil / Grilles salaires conventionnelles / Grille et salaire minimum immobilier 2016 conventionnel
Grille et salaire minimum immobilier 2016 conventionnel
Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, vous pouvez-vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels 2021 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2021.

06/06/2016 at 14:52 by La rédaction 2 commentaires

Grille et salaire minimum immobilier 2016 conventionnel

En application de l’avenant n° 69 du 1er février 2016, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2016 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières et agents immobiliers du 9 septembre 1988 (IDCC 1527), dite convention de l’immobilier.




L’accord s’applique à toutes les entreprises rattachées à la convention collective de l’immobilier (à l’exception des résidences de tourisme qui possèdent une grille salariale spécifique), en fonction du code NAF de votre entreprise (délivré par l’INSEE). Les Codes NAF associés à la convention collective de l’immobilier sont : 6832B, 6832A, 6831Z, 6820B, 6820A, 6810Z, 6619A, 4110B, 4110A, 4779Z et 9529Z.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum immobilier 2016
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum immobilier 2016

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum immobilier 2016 conventionnel

Niveau

Salaire minimum brut annuel en euros (*)
au
1er janvier 2016

E1

19 067 €

E2

19 463 €

E3

19 708 €

AM1

19 993 €

AM2

21 891 €

C1

23 096 €

C2

30 999 €

C3

36 936 €

C4

41 597 €

(*) Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté.
E : employé ; AM : agent de maîtrise ; C : cadre.

Le salaire moyen immobilier 2016 conventionnel (tous niveaux confondus) est de : 25 861,11 €.

Salaire minimum immobilier 2016 résidences de tourisme et hôtelières
Salaire minimum immobilier 2016 résidences de tourisme et hôtelières

Par exception, le barème des salaires des résidences de tourisme et hôtelières en 2016 est le suivant :

A lire :
Grille et salaire minimum vente à distance 2019 et 2020

Salaire minimum immobilier 2016 des résidences de tourisme et hôtelières

Niveau

Salaire minimum brut annuel en euros
au
1er janvier 2016

I

19 066 €

II

19 167 €

III

19 246 €

IV

19 405 €

V

19 979 €

VI

21 994 €

VII

23 005 €

VIII

31 186 €

IX

37 108 €

X

41 913 €

Le salaire moyen immobilier 2016 conventionnel des résidences de tourisme et hôtelières (tous niveaux confondus) est de : 25 206,90 €.

Numéro de brochure de la convention de l’immobilier au Journal Officiel (JO) : 3090

Pour acheter la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières et agents immobiliers du 9 septembre 1988 (IDCC 1527) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum de l’immobilier et des résidences de tourisme et hôtelières en 2020.

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Classé sous :Grilles salaires conventionnelles Balisé avec :convention immobilier

L’équipe de la rédaction vous adresse tous les meilleurs voeux pour 2021.

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Interactions du lecteur

Commentaires

  1. charnaux dit

    05/02/2017 at 17:13 à 17:13

    Dans la convention collective de l’immobilier( résidence de tourisme) la grille de salaire minima est sur une base 12 mois, le treizième mois est il obligatoire

  2. juristique dit

    05/02/2017 at 21:14 à 21:14

    Bonjour, Un treizième mois est effectivement prévu dans la convention de l’immobilier. Il est donc obligatoire pour les salariés et les entreprises rattachées à la convention.

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