La sérigraphie est un procédé d’impression directe qui permet de déposer un élément liquide ou pâteux sur un support à l’aide d’un pochoir constitué de mailles et d’une racle.
L’impression numérique est quant à elle, une technologie qui permet de déposer des encres sur un support à l’aide de micro-jets envoyés à travers des buses.
Ces deux activités sont généralement classées sous les codes NAF 22-2 C et NAF 22-2 J.
Les rapports des salariés avec leurs entreprises sont régis par la convention collective nationale de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes du 23 mars 1971.
En application de l’accord du 17 décembre 2013, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2014 de la convention collective de travail des industries de la sérigraphie et des procédés d’impression numérique connexes.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures par semaine (en euros) ou 151,67 heures par mois selon votre position.
Pour connaître votre position, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
Salaire minimum sérigraphie 2014 | |
Position | Salaire minimum |
A | 1 450 € |
B | 1 495 € |
C | 1 587 € |
D | 1 734 € |
E | 1 915 € |
F | 2 136 € |
G | 2 345 € |
H | 2 785 € |
I | 3 325 € |
Pour rappel, notre article sur la grille de salaires et le salaire minimum en sérigraphie de 2012 à 2013 conventionnel, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-minimums-pour-lannee-2012-2013-de-la-convention-collective-nationale-de-travail-des-industries-de-la-serigraphie-et-des-procedes-dimpression-numerique-connexes
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