En application de l’avenant n° 56 du 28 janvier 2014, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er mars 2014 de la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151).
La convention gère les rapports entre les employeurs et les salariés des organismes de tourisme social et familial sans but lucratif dont les activités principales sont :
- La mise à la disposition de leurs usagers des logements en maisons familiales,
- Les centres et villages de vacances à équipements légers ou développés,
- Accessoirement, l’exploitation de terrains de camping-caravaning ou l’organisation de séjours ou de voyages de vacances ou de loisirs.
Les codes NAF de votre entreprise ou association (délivrés par l’INSEE) d’appartenance à la convention sont généralement : NAF 55-2 E, NAF 55-2 C et NAF 63-3 Z, NAF 74-1 J et NAF 91-3 E.
La grille des salaires ci-dessous est la grille des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
Barème et salaire minimum tourisme social 2014(au 1° mars 2014 et pour 151,67 heures par mois) | |
Niveau | Minimum mensuel conventionnel (en euros) |
A1 | 1 446 € |
A2 | 1 469 € |
B | 1 480 € |
C | 1 510 € |
D | 1 657 € |
E | 1 896 € |
F | 2 209 € |
G | 2 754 € |
Pour acheter la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum dans le tourisme social en 2015.
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