En application de l’avenant n° 56 du 28 janvier 2014, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er mars 2014 de la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316).
La convention gère les rapports entre les employeurs et les salariés des organismes de tourisme social et familial sans but lucratif dont les activités principales sont :
- La mise à la disposition de leurs usagers des logements en maisons familiales,
- Les centres et villages de vacances à équipements légers ou développés,
- Accessoirement, l’exploitation de terrains de camping-caravaning ou l’organisation de séjours ou de voyages de vacances ou de loisirs.
Les codes NAF de votre entreprise ou association (délivrés par l’INSEE) d’appartenance à la convention sont généralement : NAF 55-2 E, NAF 55-2 C et NAF 63-3 Z, NAF 74-1 J et NAF 91-3 E.
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum tourisme social 2014
La grille des salaires ci-dessous est la grille des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
Barème et salaire minimum tourisme social 2014(au 1° mars 2014 et pour 151,67 heures par mois) | |
Niveau | Minimum mensuel conventionnel (en euros) |
A1 | 1 446 € |
A2 | 1 469 € |
B | 1 480 € |
C | 1 510 € |
D | 1 657 € |
E | 1 896 € |
F | 2 209 € |
G | 2 754 € |
Pour rappel, notre article sur la grille et le salaire minimum tourisme social et familial 2012 / 2013, ici : https://www.juristique.org/conventionnel/salaires-minimums-pour-lannee-2012-2013-de-la-convention-collective-nationale-de-tourisme-social-et-familial
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