En application de l’avenant n° 59 du 11 juin 2015, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er juillet 2015 de la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151).
La convention gère les rapports entre les employeurs et les salariés des organismes de tourisme social et familial sans but lucratif dont les activités principales sont :
- La mise à la disposition de leurs usagers des logements en maisons familiales,
- Les centres et villages de vacances à équipements légers ou développés,
- Accessoirement, l’exploitation de terrains de camping-caravaning ou l’organisation de séjours ou de voyages de vacances ou de loisirs.
Les codes NAF de votre entreprise ou association (délivrés par l’INSEE) d’appartenance à la convention sont généralement : NAF 55-2 E, NAF 55-2 C et NAF 63-3 Z, NAF 74-1 J et NAF 91-3 E.
La grille des salaires ci-dessous est la grille des minima garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
Barème et salaire minimum tourisme social 2015(au 1° juillet 2015 et pour 151,67 heures par mois) | ||
Niveau | Minimum mensuel conventionnel | |
A1 | 1 458 € | |
A2 | 1 481 € | |
B | 1 495 € | |
C | 1 530 € | |
D | 1 664 € | |
E | 1 904 € | |
F | 2 218 € | |
G | 2 765 € | |
Pour acheter la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum dans le tourisme social en 2017.
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