Indemnités des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine en 2023

Vous souhaitez vous procurer votre convention collective ?

Retrouvez-la sur Convention.fr parmi une gamme de plus de 415 exemplaires de PDF et de livres.

Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord régional du 20 juin 2023 (BOCC 2023-36 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des indemnités au 1er septembre 2023 de Nouvelle-Aquitaine de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).

La région de la Nouvelle-Aquitaine recouvre les départements de la Dordogne (24), de la Gironde (33), des Landes (40), du Lot-et-Garonne (47), des Pyrénées-Atlantiques (64), de la Creuse (23), de la Corrèze (19), de la Haute-Vienne (87), de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et de la Vienne (86).

Indemnités 2023 des ouvriers du bâtiment de plus de 10 salariés de Nouvelle-Aquitaine
Grille des indemnités des ouvriers du bâtiment de plus de 10 salariés de Nouvelle-Aquitaine en 2023

Indemnité repas 2023 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

L’indemnité de repas est désormais fixée à 10,80 euros au 1er septembre 2023.

Indemnités de transport et de trajet 2023 du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

ZoneMontant de l’indemnité de trajet au 1er septembre 2023Montant de l’indemnité de transport au 1er septembre 2023
Zone 1a0,73 €0,88 €
Zone 1b1,65 €2,32 €
Zone 23,40 €5,04 €
Zone 34,83 €8,37 €
Zone 46,28 €11,75 €
Zone 57,76 €15,10 €
Indemnités du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine en 2023

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés et plus de 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er septembre 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des indemnités 2023 des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

En complément, à télécharger l’accord régional du 20 juin 2023 sur les indemnités 2023 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine au format PDF :

Accord régional du 20 juin 2023 sur les indemnités 2023 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des indemnités du bâtiment (plus de 10 salariés) de Nouvelle-Aquitaine

Photo of author

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

Laisser un commentaire

A propos

Créé en 2012, le site Juristique.org est une plateforme en ligne dédiée à fournir des informations juridiques claires, accessibles et fiables pour répondre aux besoins diversifiés de ses utilisateurs. Que vous soyez un professionnel du droit, un étudiant en droit, demandeur d'emploi ou un salarié recherchant la dernière grille des salaires 2024, notre site a pour ambition d’être une ressource incontournable.


Articles juridiques les plus consultés

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2024 ?

Le Smic 2024 pour 35h et 39h

La durée du travail en France (35h / 39h) et les heures supplémentaires

Les conventions collectives applicables en France

Télécharger la convention collective de son entreprise

Réseaux sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé des dernières mises à jour juridiques.

Recherche et navigation

Naviguer sur Juristique.org est simple. Utilisez notre barre de recherche pour trouver des informations spécifiques, parcourez nos catégories thématiques ou explorez nos guides pratiques pour obtenir des conseils détaillés.