Indemnités des ouvriers du bâtiment en 2022 (-10 salariés) – Occitanie

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Nous vous rappelons que les salaires 2023 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2023).

En application de l’avenant du 4 février 2022 (BOCC 2022-13 TRA), ci-dessous la grille des indemnités (repas, frais de transport et de trajet) de la région d’Occitanie (Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées-Orientales, Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn et Tarn-et-Garonne) au 1er avril 2022 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).

Barème des indemnités du bâtiment 2022 jusqu’à 10 salariés en Occitanie pour les départements : Aude, Ariège, Aveyron, Gers, Gard, Hérault, Haute-Garonne, Lot, Hautes-Pyrénées, Lozère, Pyrénées-Orientales, Tarn et Tarn-et-Garonne

Zones Indemnité de trajet Indemnité de transport Indemnité de repas
Zone 1A 1,67 € 2,20 € 11 €
Zone 1B 1,95 € 2,96 €
Zone 2 4,15 € 5,97 €
Zone 3 5,29 € 8,90 €
Zone 4 7,02 € 11,80 €
Zone 5 8,91 € 14,97 €

Indemnité de maître d’apprentissage confirmé

Le montant de l’indemnité de maître d’apprentissage est fixé à 300 € au 1er avril 2022.

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :

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