Grille des salaires des entreprises d’architecture d’Île-de-France en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 9 novembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-51 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires d’Île-de-France au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

La valeur du point est fixée en Île-de-France en 2024 pour la zone 1 (départements 75, 92, 93, 94) de la façon suivante :

  • La valeur du point est fixée à 9,64 € pour les coefficients 200 à 280 inclus,
  • La valeur du point est fixée à 9,53 € pour les coefficients 300 à 380 inclus,
  • La valeur du point est fixée à 9,42 € pour les coefficients 400 à 600 inclus.

La valeur du point est fixée en Île-de-France en 2024 pour la zone 2 (départements 77, 78, 91, 95) de la façon suivante :

  • La valeur du point est fixée à 9,54 € pour les coefficients 200 à 280 inclus,
  • La valeur du point est fixée à 9,44 € pour les coefficients 300 à 380 inclus,
  • La valeur du point est fixée à 9,33 € pour les coefficients 400 à 600 inclus.
Rémunérations minimales 2024 des cabinets d’architecture d’Île-de-France
Salaires 2024 des entreprises d’architecture d’Île-de-France

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture d’Île-de-France en 2024 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture d’Île-de-France de la zone 1 (départements 75, 92, 93, 94) en 2024

CatégorieNiveauCoefficientValeur de point en 2024Salaire minimum brut au 1ᵉʳ mars 2024
Catégorie 1Niveau 12009,64 €1 928,00 €
2209,64 €2 120,80 €
2409,64 €2 313,60 €
Catégorie 2Niveau 12609,64 €2 506,40 €
2809,64 €2 699,20 €
3009,53 €2 859,00 €
Niveau 23209,53 €3 049,60 €
3409,53 €3 240,20 €
3609,53 €3 430,80 €
Catégorie 3Niveau 13809,53 €3 621,40 €
4009,42 €3 768,00 €
4209,42 €3 956,40 €
Niveau 24409,42 €4 144,80 €
4609,42 €4 333,20 €
4809,42 €4 521,60 €
Catégorie 4Niveau 15009,42 €4 710,00 €
5209,42 €4 898,40 €
5409,42 €5 086,80 €
Niveau 25609,42 €5 275,20 €
5809,42 €5 463,60 €
6009,42 €5 652,00 €
Salaires des entreprises d’architecture d’Île-de-France de la zone 1 en 2024

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture d’Île-de-France de la zone 2 (départements 77, 78, 91, 95) en 2024

CatégorieNiveauCoefficientValeur de point en 2024Salaire minimum brut au 1ᵉʳ mars 2024
Catégorie 1Niveau 12009,54 €1 908,00 €
2209,54 €2 098,80 €
2409,54 €2 289,60 €
Catégorie 2Niveau 12609,54 €2 480,40 €
2809,54 €2 671,20 €
3009,44 €2 832,00 €
Niveau 23209,44 €3 020,80 €
3409,44 €3 209,60 €
3609,44 €3 398,40 €
Catégorie 3Niveau 13809,44 €3 587,20 €
4009,33 €3 732,00 €
4209,33 €3 918,60 €
Niveau 24409,33 €4 105,20 €
4609,33 €4 291,80 €
4809,33 €4 478,40 €
Catégorie 4Niveau 15009,33 €4 665,00 €
5209,33 €4 851,60 €
5409,33 €5 038,20 €
Niveau 25609,33 €5 224,80 €
5809,33 €5 411,40 €
6009,33 €5 598,00 €
Salaires des entreprises d’architecture d’Île-de-France de la zone 2 en 2024

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date d’extension pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ mars 2024.

Télécharger l’accord des salaires 2024 d’Île-de-France

En complément, à télécharger l’accord du 9 novembre 2023 des salaires 2024 des cabinets d’architecture d’Île-de-France au format PDF :

Accord du 9 novembre 2023 des salaires 2024 des cabinets d’architecture d’Île-de-France

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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