Grille et salaire minimum bijouterie et horlogerie 2019

La convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987 (IDCC 1487 – Brochure JO N° 3240) gère les rapports entre les salariés et les entreprises dont l’activité principale relève du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie (code APE 64.45). Cela comprend :

• Les commerces de détail de l’horlogerie, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie,
• Les commerces de détail et de réparation dans les activités ci-dessus mentionnées,
• Ainsi que tout commerce de vente incluant les activités de réparation et de fabrication lorsque celles-ci sont accessoires en horlogerie, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et accessoires.

En application de l’avenant n° 23 du 26 février 2019, ci-dessous les grilles de salaires de la bijouterie et horlogerie en 2019.

L’avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit son extension.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois selon votre niveau et votre statut (ouvrier, employé, agent de maîtrise ou cadre).

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987 (IDCC 1487 – Brochure JO N° 3240) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la bijouterie et de l’horlogerie en 2022.

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