Ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2012 de la convention collective nationale des biscotteries, biscuiteries, céréales prêtes à consommer ou à préparer, chocolateries, confiseries, aliments de l’enfance et de la diététique, préparation pour entremets et desserts ménagers, des glaces, sorbets et crèmes glacées du 17 mai 2004.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient, du niveau et de l’échelon auxquels vous êtes rattachés.
Salaire minimum biscuiterie
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
|
Classification |
Niveau |
Échelon |
Point |
Montant annuel |
Montant mensuel |
|
|
Ancienneté |
Ancienneté |
|||||
|
Ouvriers |
I |
1 |
12 à 15 |
17 792,70 |
18 072,90 |
1 401,00 |
|
2 |
16 à 19 |
17 973,42 |
18 256,47 |
1 415,23 |
||
|
3 |
20 à 23 |
18 128,23 |
18 413,72 |
1 427,42 |
||
|
II |
1 |
24 à 27 |
18 283,05 |
18 570,97 |
1 439,61 |
|
|
2 |
28 à 31 |
18 670,14 |
18 964,16 |
1 470,09 |
||
|
3 |
32 à 35 |
19 057,24 |
19 357,35 |
1 500,57 |
||
|
III |
1 |
36 à 39 |
19 444,34 |
19 750,55 |
1 531,05 |
|
|
2 |
40 à 43 |
19 883,12 |
20 196,24 |
1 565,60 |
||
|
3 |
44 à 47 |
20 321,78 |
20 641,81 |
1 600,14 |
||
|
TAM |
IV |
1 |
48 à 51 |
20 760,44 |
21 087,37 |
1 634,68 |
|
2 |
52 à 55 |
21 818,60 |
22 162,20 |
1 718,00 |
||
|
V |
1 |
56 à 59 |
22 876,64 |
23 236,90 |
1 801,31 |
|
|
2 |
60 à 63 |
24 631,40 |
25 019,29 |
1 939,48 |
||
|
VI |
1 |
64 à 67 |
26 386,28 |
26 801,81 |
2 077,66 |
|
|
2 |
68 à 71 |
29 418,53 |
29 881,82 |
2 316,42 |
||
|
Cadres |
VII |
1 |
72 à 75 |
31 077,67 |
31 077,67 |
2 390,59 |
|
2 |
76 à 79 |
32 530,55 |
32 530,55 |
2 502,35 |
||
|
VIII |
1 |
80 à 83 |
33 983,17 |
33 983,17 |
2 614,09 |
|
|
2 |
84 à 87 |
46 293,26 |
46 293,26 |
3 561,02 |
||
|
IX |
1 |
88 à 99 |
58 603,09 |
58 603,09 |
4 507,93 |
|
Galettes et palets bretons
|
Barème d’assiettes de primes |
||||
|
Classification |
Niveau |
Échelon |
Point |
Montant |
|
Ouvriers |
I |
1 |
12 à 15 |
915 |
|
2 |
16 à 19 |
970 |
||
|
3 |
20 à 23 |
1 020 |
||
|
II |
1 |
24 à 27 |
1 075 |
|
|
2 |
28 à 31 |
1 085 |
||
|
3 |
32 à 35 |
1 090 |
||
|
III |
1 |
36 à 39 |
1 110 |
|
|
2 |
40 à 43 |
1 115 |
||
|
3 |
44 à 47 |
1 130 |
||
|
TAM |
IV |
1 |
48 à 51 |
1 145 |
|
2 |
52 à 55 |
1 250 |
||
|
V |
1 |
56 à 59 |
1 350 |
|
|
2 |
60 à 63 |
1 455 |
||
|
VI |
1 |
64 à 67 |
1 555 |
|
|
2 |
68 à 71 |
1 665 |
||
Contrepartie opération d’habillage-déshabillage : indemnité forfaitaire mensuelle de 7,62 €.
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