Grille et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2018

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 36 du 3 mars 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er mars 2018 de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou 151,67 heures par mois, selon votre classe / catégorie et votre coefficient.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2018
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2018

Période concernée : du 1er mars 2018 au 28 février 2019.

Taux horaire de base brut minimum conventionnel : 9,88 €.

Salaire de base mensuel brut minimum conventionnel : 1 498,47 €.

Barème et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2018 conventionnel

Classe
catégorie

Coef.

Ancienne RAB

Variation
en %

RAB
au 1er mars 2018

Par mois

Commentaire

1 A 120 18 109,40 € 1,41% 18 364,20 € 1 530,35 € Débutants pendant 6 mois
1 B 130 18 255,00 € 1,40% 18 509,76 € 1 542,48 €
1 C 140 18 819,21 € 1,45% 19 092,24 € 1 591,02 €
2 150 19 456,23 € 1,40% 19 729,20 € 1 644,10 €
3 (CAP) A 160 20 166,04 € 1,44% 20 457,24 € 1 704,77 €
3 B 170 20 457,25 € 1,42% 20 748,48 € 1 729,04 €
4 (BTM) 190 21 349,07 € 1,45% 21 658,44 € 1 804,87 € À titre indicatif
Agent de maîtrise 1er échelon 210 23 369,31 € 1,40% 23 696,88 € 1 974,74 € À titre indicatif
Agent de maîtrise 2e échelon 250 25 516,96 € 1,43% 25 881,00 € 2 156,75 € À titre indicatif
Cadre débutant 350 38 111,64 € 1,43% 38 657,64 € 3 221,47 € À titre indicatif
Cadre confirmé 400 41 715,32 € 1,40% 42 297,72 € 3 524,81 € À titre indicatif
Cadre expert 500 47 321,04 € 1,42% 47 994,48 € 3 999,54 € À titre indicatif
N.B. : RAB = rémunération annuelle brute.

Pour acheter la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires en biscuiterie et chocolaterie (détaillants) en août 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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