Grille des salaires de la blanchisserie et des laveries en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant du 20 mars 2023 (BOCC 2023-17 TRA du Journal Officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 janvier 1997 (IDCC 2002 – Brochure JO N° 3074).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la blanchisserie et des laveries en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction de votre statut (cadre, employé, agent de maitrise ou cadre), de la filière (location de linge, blanchisseurs ou pressings, laveries) et du coefficient auquel vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales 2023 de la blanchisserie et des laveries
Salaires 2023 de la blanchisserie et des laveries

Pour connaître votre coefficient, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Ouvriers :

Filière location de linge et blanchisseurs :

Coefficient

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

1-1

1 709,28 €

2-1

1 722,22 €

2-2

1 737,49 €

2-3

1 761,37 €

3-1

1 766,79 €

3-2

1 791,19 €

4-1

1 842,24 €

Filière pressings et laveries :

Catégorie

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

A1

1 709,28 €

A2

1 711,73 €

A3

1 721,82 €

B1

1 738,15 €

B2

1 747,04 €

B3

1 762,39 €

C1

1 777,76 €

ETAM :

Filière location de linge, blanchisseurs : employés

Coefficient

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

1-1

1 709,28 €

2-1

1 722,22 €

3-1

1 766,79 €

4-1

1 842,24 €

Filière location de linge, blanchisseurs : techniciens et agents de maîtrise

Coefficient

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

5-1

1 874,30 €

5-2

1 974,22 €

6-1

2 091,77 €

Filière pressings, laveries : employés

Coefficient

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

1-1

1 709,28 €

2-1

1 722,22 €

3-1

1 766,79 €

4-1

1 842,24 €

Filière pressings, laveries : techniciens et agents de maîtrise

Catégorie

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

C2

1 782,25 €

C3

1 806,27 €

D1

2 037,37 €

D2

2 063,54 €

Cadres :

Filière location de linge, blanchisseurs : cadres

Catégorie

Salaire brut mensuel au 1er janvier 2023 (base 35 heures)

7-1

2 466,81 €

8-1

3 259,84 €

9-1

3 621,36 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1er janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2023 de la blanchisserie et des laveries

En complément, à télécharger l’avenant du 20 mars 2023 des salaires de la blanchisserie et des laveries au format PDF.

Avenant du 20 mars 2023 des salaires de la blanchisserie et des laveries

Acheter la convention collective de la blanchisserie et des laveries

Pour acheter la convention collective de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997 (IDCC 2002 – Brochure JO N° 3074) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la blanchisserie et des laveries

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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