Salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2015

En application l’avenant n° 38 du 6 mars 2015 relatif à la valeur du point pour l’année 2015, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er avril 2015 de la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020).

• La valeur de base demeure appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique s’appliquera au-delà,
• La valeur du point de base est de 105,13 €,
• La valeur du point hiérarchique est de 64,89 €.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées.

1-    Barème rémunération et salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2015 (35 heures)

2 – Salaires Minima conventionnels – forfait jours cabinets d’experts-comptables 2015

(*) – Seuls les salariés justifiant de 2 ans d’expérience au sens de l’article 8.1.2.3 de la CCN bénéficieront du salaire annuel minimum revalorisé au 1er avril 2015 (avenant 24 bis relatif au forfait jours du 18/02/2015).

3 – Primes d’ancienneté cabinets d’experts-comptables 2015

Pour acheter la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum des cabinets d’expertise comptable en 2016.