Grille et salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2018

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application l’avenant n° 41 du 2 février 2018 relatif à la valeur du point pour l’année 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er avril 2018 de la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020).

  • La valeur de base demeure appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique s’appliquera au-delà,
  • La valeur du point de base est de 107,60 €,
  • La valeur du point hiérarchique est de 66,27 €.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.

Grille des salaires cabinets d'experts-comptables 2018
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2018

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

Pour rappel, la convention collective des associations de gestion et de comptabilité (IDCC 3160) a fusionné avec celle des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes par un arrêté ministériel du 27 juillet 2018.

Barème rémunération et salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2018 (pour 35 heures)

Niveau

Coefficient

Montants annuels bruts (en euros)

N5 – Exécution

170

18 044,02 €

175

18 375,37 €

180

18 706,72 €

190

19 369,42 €

200

20 032,12 €

210

20 694,82 €

N4 – Exécution avec délégation

220

21 357,52 €

240

22 682,92 €

260

24 008,32 €

280

25 333,72 €

N3 – Conception assistée

330

28 647,22 €

385

32 292,07 €

N2 – Conception et animation

450

36 599,62 €

500

39 913,12 €

N1 – Direction

600

46 540,12 €

Minimas conventionnels – forfait jours cabinets d’experts-comptables 2018

La majoration du salaire minimum des cadres au forfait jour est calculée de la façon suivante :

  • 22% pour le coefficient 330,
  • 15% pour le coefficient 385,
  • 10% pour le coefficient 450,
  • 5% pour les coefficients 500 et 600.

Niveau

Coefficient

Montants annuels bruts (en euros)

N3 – Conception assistée

330

34 949,61 €

385

37 135,88 €

N2 – Conception et animation

450

40 259,58 €

500

41 908,78 €

N1 – Direction

600

48 867,13 €

Prime d’ancienneté cabinets d’experts-comptables 2018

Ancienneté

Montant annuel (en euros)

3 années

322,80 €

6 années

645,60 €

9 années

968,40 €

12 années

1 291,20 €

15 années et plus

1 614,00 €

À noter que pour les salariés inscrits à l’ordre des experts-comptables et/ ou à la compagnie des commissaires aux comptes relevant de l’indice 40 de la grille générale des emplois figurant en annexe B de la convention collective, la rémunération annuelle minimale s’élève à 41 254 € brut.

Pour acheter la convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 787 – Brochure JO N° 3020) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes :

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Pascal

Spécialiste de la finance et de la fiscalité grâce à mon activité professionnelle et ma formation universitaire, je partage sur le site Web Juristique mes connaissances et mon expérience. Je publie régulièrement les dernières valeurs d'indices économiques tels que : l'indice SYNTEC, BT01, ILAT, l'indice de la construction et de référence des loyers, les dernières valeurs du SMIC ainsi que des outils bancaires comme les codes SWIFT ou les codes CNAPS pour les transferts internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

2 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum cabinets d’experts-comptables 2018”

  1. Bonjour,
    Merci pour cette grille de salaires mais avez-vous la grille des salaires des experts-comptables 2019 ? merci d’avance

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