Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Grille et salaire minimum des chaînes de cafétérias 2017 conventionnel

En application de l’avenant n° 15 du 4 mai 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er juillet 2017 de la convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés du 28 août 1998 (IDCC 2060 – Brochure JO N° 3297).



Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie, niveau et échelon.

Barème, salaire moyen et salaire minimum des chaînes de cafétérias 2017

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous informer.



Barème et salaire minimum des chaînes de cafétérias au 1er juillet 2017

Catégorie

Niveau

Taux horaire
(en euros)

Employés

Niveau I
– échelon 1
– échelon 2
– échelon 3

9,77 €
9,87 €
9,92 €

Niveau II
– échelon 1
– échelon 2
– échelon 3

10,03 €
10,16 €
10,59 €

Niveau III
– échelon 1
– échelon 2
– échelon 3

10,66 €
10,77 €
11,06 €

Agents de maîtrise

Niveau IV
– échelon 1
– échelon 2
– échelon 3

11,06 €
11,66 €
12,50 €

Rémunération annuelle brute minimum des cadres conventionnelle :

  • 28 400 € pour l’échelon 1 du niveau V,
  • 38 228 € pour l’échelon 2 du niveau V,
  • 39 750 € pour l’échelon 3 du niveau V.

Pour acheter la convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés du 28 août 1998 (IDCC 2060 – Brochure JO N° 3297) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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