Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Grille et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2017

En application de l’avenant n° 83 du 9 février 2017, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er février 2017 de la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604).



Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures mensuelles, en fonction de la catégorie et du niveau auxquels vous êtes rattaché.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2017

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être précisées. A défaut adressez-vous à votre service des ressources humaines ou de la paye, à même de vous renseigner.



Barème et salaire minimum caves coopératives vinicoles 2017 au 1er février 2017

Catégorie Niveau Embauche Confirmé Maîtrisé Expert
I OE 1 490,27 € 1 520,08 € 1 596,08 €
II OEQ 1 1 701,45 € 1 735,48 € 1 822,25 € 1 949,81 €
2 1 822,25 € 1 858,70 € 1 951,64 € 2 088,25 €
III OEHQ 1 1 986,02 € 2 025,74 € 2 127,03 € 2 275,92 €
2 2 107,96 € 2 150,12 € 2 257,63 € 2 415,66 €
IV TAM 1 2 229,91 € 2 274,51 € 2 388,24 € 2 555,42 €
2 2 398,32 € 2 446,29 € 2 568,60 € 2 748,40 €
V Cadres TAC 2 555,10 € 2 606,20 € 2 736,51 € 2 928,07 €
Direction 3 269,00 € Augmentation de 1,2 % jusqu’à 3 269,00 € (soit 39,23 €) + différentiel/salaire réel

Pour acheter la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel des caves coopératives vinicoles et leurs unions en 2019 et 2020.

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  • j'aimerais savoir qu'elles sont les primes d'ancienneté ( à partir de combien d'année et quel pourcentage) merci

    • Bonjour,
      Le titre « Prime d'ancienneté » est remplacé par « Années de présence dans la branche ».
      L'article 23 est remplacé par : « Le nombre d'années de présence acquis au titre d'un contrat de travail à durée indéterminée accompli précédemment dans une autre cave coopérative ou union de caves coopératives est pris en compte au moment de l'embauche pour le positionnement du salarié dans l'échelon quel que soit le poste. »

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