En application de l’avenant n° 83 du 11 avril 2013, ci-dessous les grilles du salaire minimum en centre équestre 2013 de la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre qualification et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées.
Barème et salaire minimum centre équestre 2013 au 1er mai 2013 | ||||
Catégorie | Qualification | Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
1 | Agent d’entretien | 100 | 9,43 € | 1 430,25 € |
| Agent hôtesse d’accueil | 103 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Soigneur | 103 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Cavalier/soigneur | 106 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Animateur/soigneur | 109 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
2 | Secrétaire | 111 | 9,56 € | 1 449,97 € |
| Guide équestre | 118 | 9,61 € | 1 457,55 € | |
| Soigneur/responsable d’écurie | 121 | 9,85 € | 1 493,95 € | |
| Enseignant | 130 | 10,58 € | 1 604,67 € | |
3 | Secrétaire-comptable | 150 | 12,21 € | 1 851,89 |
| Enseignant | 150 | 12,21 € | 1 851,89 € | |
4 | Enseignant / responsable pédagogique | 167 | 13,59 € | 2 061,20 € |
5 | Directeur | 193 | 15,71 € | 3 016,32 €(2) |
| (1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir. (2) En application du b 2 de l’article 5 de l’annexe V de la convention. | ||||
Barème et salaire minimum centre équestre 2013 au 1er novembre 2013 | ||||
Catégorie | Qualification | Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
1 | Agent d’entretien | 100 | 9,43 € | 1 430,25 € |
| Agent hôtesse d’accueil | 103 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
| Soigneur | 103 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
| Cavalier/soigneur | 106 | 9,53 € | 1 445,41 € | |
| Animateur/soigneur | 109 | 9,63 € | 1 460,58 € | |
2 | Secrétaire | 111 | 9,72 € | 1 474,23 € |
| Guide équestre | 118 | 9,77 € | 1 481,82 € | |
| Soigneur/responsable d’écurie | 121 | 10,01 € | 1 518,22 € | |
| Enseignant | 130 | 10,75 € | 1 630,45 € | |
3 | Secrétaire-comptable | 150 | 12,41 € | 1 882,45 € |
| Enseignant | 150 | 12,41 € | 1 882,45 € | |
4 | Enseignant / responsable pédagogique | 167 | 13,81 € | 2 094,56 € |
5 | Directeur | 193 | 15,97 € | 3 066,24 €(2) |
| (1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir. (2) En application du b 2 de l’article 5 de l’annexe V de la convention. | ||||
Avantages en nature :
L’évaluation forfaitaire journalière de la nourriture est fixée d’un commun accord, avec au minimum la valeur déterminée selon le barème fiscal en cours.
Valeur mensuelle du logement :
- logement individuel :
- pièce d’au moins 9 m ² meublée, éclairée, chauffée (5 Smic), soit 47,15 €
- logement familial :
- logement nu, par pièce de 9 m ² (3 Smic), soit 28,29 €
- majoration pour dépendance couverte de 12 m ² (2 Smic), soit 18,86 €
- majoration pour jardin de 250 m ² (2 Smic), soit 18,86 €.
Pour acheter la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en centre équestre 2014 conventionnel.
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire