En application de l’avenant n° 83 du 11 avril 2013, ci-dessous les grilles du salaire minimum en centre équestre 2013 de la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre qualification et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées.
Barème et salaire minimum centre équestre 2013 au 1er mai 2013 | ||||
Catégorie | Qualification | Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
1 | Agent d’entretien | 100 | 9,43 € | 1 430,25 € |
| Agent hôtesse d’accueil | 103 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Soigneur | 103 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Cavalier/soigneur | 106 | 9,43 € | 1 430,25 € | |
| Animateur/soigneur | 109 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
2 | Secrétaire | 111 | 9,56 € | 1 449,97 € |
| Guide équestre | 118 | 9,61 € | 1 457,55 € | |
| Soigneur/responsable d’écurie | 121 | 9,85 € | 1 493,95 € | |
| Enseignant | 130 | 10,58 € | 1 604,67 € | |
3 | Secrétaire-comptable | 150 | 12,21 € | 1 851,89 |
| Enseignant | 150 | 12,21 € | 1 851,89 € | |
4 | Enseignant / responsable pédagogique | 167 | 13,59 € | 2 061,20 € |
5 | Directeur | 193 | 15,71 € | 3 016,32 €(2) |
| (1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir. (2) En application du b 2 de l’article 5 de l’annexe V de la convention. | ||||
Barème et salaire minimum centre équestre 2013 au 1er novembre 2013 | ||||
Catégorie | Qualification | Coefficient | Salaire horaire | Salaire mensuel |
1 | Agent d’entretien | 100 | 9,43 € | 1 430,25 € |
| Agent hôtesse d’accueil | 103 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
| Soigneur | 103 | 9,47 € | 1 436,31 € | |
| Cavalier/soigneur | 106 | 9,53 € | 1 445,41 € | |
| Animateur/soigneur | 109 | 9,63 € | 1 460,58 € | |
2 | Secrétaire | 111 | 9,72 € | 1 474,23 € |
| Guide équestre | 118 | 9,77 € | 1 481,82 € | |
| Soigneur/responsable d’écurie | 121 | 10,01 € | 1 518,22 € | |
| Enseignant | 130 | 10,75 € | 1 630,45 € | |
3 | Secrétaire-comptable | 150 | 12,41 € | 1 882,45 € |
| Enseignant | 150 | 12,41 € | 1 882,45 € | |
4 | Enseignant / responsable pédagogique | 167 | 13,81 € | 2 094,56 € |
5 | Directeur | 193 | 15,97 € | 3 066,24 €(2) |
| (1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir. (2) En application du b 2 de l’article 5 de l’annexe V de la convention. | ||||
Avantages en nature :
L’évaluation forfaitaire journalière de la nourriture est fixée d’un commun accord, avec au minimum la valeur déterminée selon le barème fiscal en cours.
Valeur mensuelle du logement :
- logement individuel :
- pièce d’au moins 9 m ² meublée, éclairée, chauffée (5 Smic), soit 47,15 €
- logement familial :
- logement nu, par pièce de 9 m ² (3 Smic), soit 28,29 €
- majoration pour dépendance couverte de 12 m ² (2 Smic), soit 18,86 €
- majoration pour jardin de 250 m ² (2 Smic), soit 18,86 €.
Pour acheter la convention collective nationale concernant le personnel des centres équestres du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en centre équestre 2014 conventionnel.
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