Grille des salaires de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie en août 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 41 du 11 mai 2023 (BOCC 2022-26 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er août 2023 de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un agent de maîtrise dans la confiserie, chocolaterie et biscuiterie ?
  • Quelle est l’échelle des salaires en 2023 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou 151,67 heures par mois, selon votre classe / catégorie et votre coefficient.

Rémunérations minimales 2023 de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
Salaires 2023 de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie en août 2023

Classes / CatégoriesCoefAncienne RABÉvolution en %Nouvelle RABSalaire par moisCommentaire
1 A – SMC [2]12020 426,40 €3,20%21 076,08 €1 756,34 €Débutants pdt 6 mois
1 B13020 578,68 €3,20%21 239,88 €1 769,99 €
1 C14021 244,32 €2,90%21 858,72 €1 821,56 €
215021 891,00 €2,90%22 532,04 €1 877,67 €
3 (CAP) A16022 689,72 €2,90%23 351,16 €1 945,93 €
3 B17023 032,08 €2,90%23 696,88 €1 974,74 €
4 (BTM)19024 040,08 €2,90%24 734,40 €2 061,20 €À titre indicatif
Agent maîtrise, 1er échelon21026 284,32 €2,90%27 045,84 €2 253,82 €À titre indicatif
Agent maîtrise, 2e échelon25028 737,84 €2,90%29 575,68 €2 464,64 €À titre indicatif
Cadre débutant35042 906,96 €2,90%44 136,00 €3 678,00 €À titre indicatif
Cadre confirmé40046 938,96 €2,90%48 303,84 €4 025,32 €À titre indicatif
Cadre expert50053 291,40 €2,90%54 837,84 €4 569,82 €À titre indicatif
Salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie en août 2023
  1. RAB = rémunération annuelle brute,
  2. SMC = salaire minimum conventionnel (apprentis).

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter sera applicable le mois de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension, soit le 1er aout 2023.

Télécharger l’avenant des salaires 2023 des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

En complément, à télécharger l’avenant n° 41 du 11 mai 2023 des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie au format PDF :

Avenant n° 41 du 11 mai 2023 des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

Acheter la convention collective des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

Pour acheter la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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