En application de l’avenant n° 122 du 19 février 2016, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er mars 2016 de la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) – (IDCC 7003 – Brochure JO N° 3269).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre échelon.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum conserveries coopératives 2016 |
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Échelon |
Salaire mensuel |
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A1 |
1 466,62 € |
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A2 |
1 480,98 € |
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B1 |
1 501,57 € |
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B2 |
1 516,02 € |
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C1 |
1 538,02 € |
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C2 |
1 566,99 € |
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C3 |
1 593,33 € |
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C4 |
1 622,70 € |
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D1 |
1 658,30 € |
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D2 |
1 694,22 € |
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D3 |
1 768,61 € |
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D4 |
1 870,96 € |
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E1 |
1 946,28 € |
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E2 |
2 046,97 € |
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E3 |
2 206,79 € |
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E4 |
2 349,63 € |
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F |
2 554,25 € |
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G |
3 596,44 € |
Pour acheter la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) – (IDCC 7003 – Brochure JO N° 3269) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des conserveries coopératives et SICA en 2022.
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