Grille et salaire minimum cordonnerie 2018 multi-services

En application de l’accord du 5 mars 2018, ci-dessous les grilles du salaire minima au 1er mars 2018 de la convention collective nationale de la cordonnerie multi service du 7 août 1989 (IDCC 1561 – Brochure JO N° 3015).


Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient, catégorie et échelon.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum cordonnerie 2018

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.


Barème et salaire minimum cordonnerie 2018

Catégorie Échelon Coefficient Taux horaire
(en euros)
Salaire brut mensuel
(en euros)

Ouvriers – Employés

I 1
2
140
145
9,93 €
10,02 €
1 506,05 €
1 519,70 €
Il 1
2
150
155
10,07 €
10,11 €
1 527,29 €
1 533,35 €
III 1 165 10,73 € 1 627,39 €

Employés. – Techniciens. – Agents de maîtrise

IV 1
2
180
200
11,64 €
12,89 €
1 765,40 €
1 954,99 €
V 1 220 14,18 € 2 150,64 €
VI 1 240 15,43 € 2 340,22 €

Cadres

VII 1 270 17,34 € 2 629,91 €
VII 1
2
300
320
19,24 €
20,51 €
2 918,07 €
3 110,69 €

Pour acheter la convention collective nationale de la cordonnerie multi-service du 7 août 1989 (IDCC 1561 – Brochure JO N° 3015) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en cordonnerie multi-services en 2019.

La rédaction

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