Salaire minimum courtage 2018 et commissions import-export

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Nous vous rappelons que les salaires 2023 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2023).

En application de l’accord du 24 janvier 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minimums au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation du 18 décembre 1952 (IDCC 43 – Brochure JO N° 3100).

La convention régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises de commerce, de commission et de courtage dont l’activité principale et habituelle consiste en des opérations d’échanges commerciaux intracommunautaires et/ou internationaux (importation-exportation) en France.

Les codes NAF associés sont : 4299Z, 4619B, 4618Z, 4615Z, 4614Z, 4612B, 0811Z.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum courtage 2018
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum courtage 2018

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum courtage 2018 et de commissions importation- exportations

Coefficient

Minimum mensuel
au 1er janvier 2018 (en euros)

Employés

E1

1 552 €

E2

1 557 €

E3

1 563 €

E4

1 572 €

E5

1 577 €

E6

1 612 €

E7

1 687 €

E8

1 745 €

Agents de maîtrise

M9

1 778 €

M10

1 952 €

M11

2 170 €

M12

2 319 €

Cadres

C13

2 254 €

C14

2 456 €

C15

2 651 €

C16

3 027 €

C17

3 395 €

C18

4 121 €

C19

4 506 €

C20

4 881 €

Minima conventionnels pour les salariés cadres au forfait jours pour un forfait de 214 jours

Le personnel concerné doit bénéficier d’une rémunération forfaitaire annuelle au moins égale à 120 % du minimum conventionnel annualisé de son coefficient sur la base d’un forfait annuel de 214 jours travaillés.

Le personnel concerné doit donc bénéficier d’une rémunération annuelle minimum correspondant :

  • le minimum conventionnel mensuel de sa catégorie multiplié par 12,
  • une majoration de 20 %.

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation du 18 décembre 1952 (IDCC 43 – Brochure JO N° 3100) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des entreprises de commission, de courtage, de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation en 2022.

L'équipe de la rédaction

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