Grille des salaires des entreprises de déménagement en avril 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 22 du 16 janvier 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-07 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ avril 2024 des entreprises de déménagement de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950(IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un déménageur ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans les entreprises de déménagement en 2024 ?
  • Combien peut gagner un chef d’équipe selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire horaires pour les ouvriers, employés et techniciens selon le coefficient et le groupe. Pour les cadres, les valeurs minimales sont indiquées mensuellement et annuellement, pour une durée du travail de 39 heures hebdomadaires (ou 169 heures mensuelles).

Rémunérations minimales 2024 des déménageurs
Salaires 2024 des entreprises de déménagement

Pour connaitre votre coefficient et votre groupe, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Salaires des ouvriers des entreprises de déménagement en 2024

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM11,58 €11,81 €12,04 €12,27 €12,51 €
51 B DEM11,75 €11,99 €12,22 €12,46 €12,69 €
61 C DEM12,19 €12,43 €12,68 €12,92 €13,17 €
71 D DEM13,07 €13,33 €13,59 €13,85 €14,12 €
Salaires des ouvriers des entreprises de déménagement en 2024

Les taux horaires conventionnels majorés pour « DC 0 », « DC 1 » et « DC 2 » sont revues conformément aux tableaux ci-dessous :

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM DC011,58 €11,81 €12,04 €12,27 €12,51 €
51 B DEM DC011,75 €11,99 €12,22 €12,46 €12,69 €
61 C DEM DC012,19 €12,43 €12,68 €12,92 €13,17 €
71 D DEM DC013,07 €13,33 €13,59 €13,85 €14,12 €
GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM DC111,70 €11,93 €12,17 €12,40 €12,64 €
51 B DEM DC111,87 €12,11 €12,34 €12,58 €12,82 €
61 C DEM DC112,31 €12,56 €12,80 €13,05 €13,29 €
71 D DEM DC113,20 €13,46 €13,73 €13,99 €14,26 €
GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM DC211,93 €12,17 €12,41 €12,65 €12,88 €
51 B DEM DC212,10 €12,34 €12,58 €12,83 €13,07 €
61 C DEM DC212,56 €12,81 €13,06 €13,31 €13,56 €
71 D DEM DC213,46 €13,73 €14,00 €14,27 €14,54 €
Salaires des ouvriers des entreprises de déménagement en 2024

En application de l’annexe I de la convention collective, les tableaux ci-dessus sont majorés :

  • Le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche, art. 7 ou 7 quater) de 12,77 € ou 29,70 €,
  • Heure de dépassement d’amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €,
  • Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €.

Salaires des employés des entreprises de déménagement en 2024

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 3 ans d’anciennetéAprès 6 ans d’anciennetéAprès 9 ans d’anciennetéAprès 12 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
2/3/42 A DEM11,66 €12,01 €12,36 €12,71 €13,06 €13,41 €
5/62 B DEM11,78 €12,13 €12,49 €12,84 €13,19 €13,55 €
7/82 C DEM12,10 €12,46 €12,83 €13,19 €13,55 €13,92 €
92 D DEM12,50 €12,88 €13,25 €13,63 €14,00 €14,38 €
Salaires des employés des entreprises de déménagement en 2024

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application le premier jour suivant la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension, et au plus tard le 1ᵉʳ avril 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des entreprises de déménagement

En complément, à télécharger l’avenant n° 22 du 16 janvier 2024 des salaires des entreprises de déménagement au format PDF :

Avenant n° 22 du 16 janvier 2024 des salaires des entreprises de déménagement

Acheter la convention collective des entreprises de déménagement

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises de déménagement

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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