La convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147 – Brochure JO N° 3302) gère les rapports de travail entre les employeurs et salariés, des activités de production, de distribution, de traitement d’eau ou de collecte et d’épuration des eaux usées et pluviales (code NAF 41.OZ captage, traitement et distribution d’eau).
En application de l’avenant n° 15 du 21 juin 2017, ci-dessous la grille des minimums de rémunérations annuelles conventionnels au 1er janvier 2017.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois (en euros) en fonction de votre groupe.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.
Barème et salaire minimum eau et assainissement 2017 |
|
|
Groupe |
Salaire |
|
I |
19 358 € |
|
II |
20 062 € |
|
III |
21 386 € |
|
IV |
22 365 € |
|
V |
26 197 € |
|
VI |
34 115 € |
|
VII |
46 708 € |
|
VIII |
55 239 € |
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147 – Brochure JO N° 3302) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum dans l’eau et l’assainissement en 2019 et 2020.
- Publication de l’indice Syntec de janvier 2021 - 26/02/2021 at 17:39
- Grille de carrière et salaire minimum Secrétaire administratif - 24/02/2021 at 04:57
- Modèle de bail portant sur un accessoire d’un local commercial - 21/02/2021 at 04:21
Laisser un commentaire