En application de l’avenant n° 33 du 26 septembre 2011, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2012 de la convention collective nationale des employés de l’édition de musique du 15 avril 1982 (IDCC 1194).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie, niveau ou coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées.
Barème et salaire minimum édition musique des employés au 1er janvier 2012 | ||||
Cat. | Niv. | Coef. | Emploi | Salaire en euros |
| A | I | 122 | Agent d’entretien (employé[e] affecté[e] à des travaux courants de nettoyage et de propreté). | 1 328,20 € |
| Agent de maintenance (employé[e] chargé[e] de petits travaux de réparation et d’entretien courant du matériel et des locaux). | ||||
| Manutentionnaire (employé[e] affecté[e] à des travaux courants de rangement, de manutention et d’empaquetage). | ||||
| II | 124 | Aide magasinier (ière) (employé[e] chargé[e] d’aider le[la] magasinier[ère] dans ses travaux). | 1 349,98 € | |
| Employé(e) de bureau (employé[e] chargé[e] d’assurer la liaison entre les bureaux, de distribuer le courrier et d’effectuer des travaux de bureau simples). | ||||
| B | I | 126 | Assistant(e) caissier (ière) (employé[e] chargé[e] des opérations de caisse, sous la responsabilité du[de la] caissier [ière]). | 1 371,73 € |
| Coursier (ière) livreur(se) chauffeur (employé[e] chargé[e] des transports usuels de l’entreprise, sans responsabilité d’encaissements ou de paiements en espèces ; les indemnités pour utilisation, à titre exceptionnel, du véhicule fourni par le [la] coursier[ière] feront l’objet d’un contrat particulier). | ||||
| Empaqueteur (se) expéditionnaire (employé[e] chargé[e] de confectionner des paquets, de les préparer en vue de leur acheminement, de les remettre au transporteur, et d’assurer l’expédition du courrier). | ||||
| Reprographe (employé[e] qui effectue des travaux de copie de documents ou ouvrages). | ||||
| Standardiste réceptionniste (employé[e] chargé[e] des télécommunications de l’entreprise et d’accueillir et renseigner les visiteurs). | ||||
| II | 128 | Vendeur (se) Assistant(e) (employé[e] capable d’effectuer des ventes sous la responsabilité d’un[e] vendeur [se[ qualifié[e]). | 1 393,51 € | |
| Facturier (ière) (employé[e] chargé[e] de facturer les clients). | ||||
| Employé(e) administratif (ve) (employé[e] chargé[e] des travaux de bureau ne nécessitant pas de connaissances spécifiques de bureautique, ni de comptabilité). | ||||
| Employé(e) des services artistiques (employé[e] chargé[e] de collaborer aux activités des services artistiques selon les directives du [de la] responsable du service ou de l’assistant[e] de ce [cette] dernier [ière]). | ||||
| C | 132 | Aide-comptable (employé[e] titulaire d’un diplôme d’aide comptable, d’employé[e] de comptabilité ou d’une formation comptable équivalente, capable de saisir toutes écritures ou tenant des livres auxiliaires suivant les directives d’un[e] comptable). | 1 437,06 € | |
| Employé(e) du service « Copyright » (employé[e] chargé[e] d’exécuter les travaux de documentation relatifs aux droits d’auteur selon les directives du [de la] responsable du service ou de l’assistant[e] de ce [tte] dernier [ière]). | ||||
| Employé(e) du service « Répartition des droits d’auteur » (employé[e] chargé[e] de travaux de répartition de redevances selon les directives du[de la] responsable du service ou de l’assistant[e] de ce [tte] dernier [ière]). | ||||
| Magasinier (ière) (employé[e] chargé[e] de recevoir et de distribuer les marchandises, de vérifier et d’enregistrer les entrées et sorties et d’informer du niveau des stocks). | ||||
| Metteur (se) à part (employé[e] chargé[e] de préparer les commandes d’ouvrages). | ||||
| Employé(e) de secrétariat (chargé[e] d’assister le/la secrétaire dans ses fonctions). | ||||
| D | I | 135 | Caissier (ière) (employé[e] qui effectue des encaissements et des paiements sur présentation de documents justificatifs et qui a la responsabilité de la caisse. Assure toute opération courante de caisse et les écritures correspondantes). | 1 469,73 € |
| Employé(e) du service « Matériel d’orchestre » (employé[e] chargé[e] du mouvement et de l’entretien des matériels d’orchestre selon les directives du[de la] responsable du service ou de son assistant[e]). | ||||
| Vendeur (se) (employé[e] connaissant le fonds d’édition et apte à répondre à la demande du client). | ||||
| Employé(e) du service « Fabrication » (employé[e] qui assiste le[la] technicien[ne] de fabrication, le[la] responsable du service de fabrication ou son assistant[e]). | ||||
| II | 140 | Secrétaire (employé[e] possédant une bonne maîtrise des outils de bureautique courants et collaborant à des tâches diverses avec le [la] chef d’entreprise ou le [la] cadre auquel il [elle] est attaché[e] et capable de prendre occasionnellement une initiative dans les limites tracées par son supérieur ainsi que de rédiger une partie importante de la correspondance d’après des directives générales ; chargé[e] du classement de certains documents). | 1 524,15 € | |
| E | 145 | Comptable premier échelon (traduit en comptabilité toutes les opérations commerciales, les dispose et les assemble pour permettre d’en tirer les prix de revient, balances, statistiques et prévisions budgétaires). | 1 578,59 € | |
| Vendeur (se) principal(e) (employé[e] connaissant parfaitement les fonds d’édition et apte à guider les clients dans leurs choix). | ||||
| Employé(e) principal(e) du service « Matériel d’orchestre » (employé[e] connaissant parfaitement les fonds d’édition et apte à guider les clients dans leurs choix). | ||||
| F | 160 | Employé(e) principal(e) d’un service (collaborateur [trice] immédiat[e] d’un responsable de service et/ou de son adjoint[e] ayant une bonne connaissance du fonctionnement de ce service et capable de prendre occasionnellement des initiatives dans les limites tracées par son[sa] supérieur[e]). | 1 741,89 € | |
| Secrétaire juridique (possède une base de connaissances juridiques et est capable d’apporter des solutions à des questions de droit simples ou récurrentes). | ||||
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire