Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Grille et salaire minimum de l’édition phonographique 2016 conventionnel

En application de l’accord du 21 décembre 2015, ci-dessous la grille des salaires minima et de la prime d’ancienneté au 1er janvier 2016 de la convention nationale de l’Édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).


Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum édition phonographique 2016

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’édition phonographique 2016

Niveau

Salaire annuel (en euros)

Garantie mensuelle en euros
(annuel divisé par 12,5)

I

18 558,32 €

1 484,67 €

II

18 558,32 €

1 484,67 €

III

19 166,67 €

1 533,33 €

IV

20 753,92 €

1 660,31 €

V

22 354,52 €

1 788,36 €

VI

25 105,82 €

2 008,47 €

VII

30 767,26 €

2 461,38 €

VIII

38 201,08 €

3 056,09 €

IX

47 275,07 €

3 782,01 €

Les nouvelles valeurs de la prime d’ancienneté en 2016 sont :

Niveau

Base prime d’ancienneté 2016

I

927,92 €

II

1 019,80 €

III

1 143,29 €

IV

1 296,01 €

V

1 550,94 €

Pour acheter la convention collective nationale de l’Edition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par grille des salaires conventionnels de l’édition phonographique en 2020.

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