Grille et salaire minimum de l’esthétique et cosmétique 2018

En application de l’avenant n° 18 du 5 juillet 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima et des primes pour l’année 2018 de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 (IDCC 3032 – Brochure JO N° 3123).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut mensuels pour 35 heures (en euros) par semaine ou 151,67 heures par mois selon votre coefficient.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

La prime d’ancienneté est fixée selon le barème suivant :

• après 3 ans d’ancienneté : 38,00 €,
• après 6 ans d’ancienneté : 69,00 €,
• après 9 ans d’ancienneté : 105,00 €,
• après 12 ans d’ancienneté : 137,00 €,
• après 15 ans d’ancienneté : 173,00 €,
• après 25 ans d’ancienneté : 200,00 €.

Pour acheter la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 (IDCC 3032 – Brochure JO N° 3123) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’esthétique et de la parfumerie en 2022.

En complément, nos modèles de lettre de motivation d’esthéticienne et de lettre de motivation de prothésiste ongulaire (stage, débutant et confirmé) pour trouver rapidement un emploi. A télécharger gratuitement.

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