Grille et salaire minimum exploitations frigorifiques 2012 / 2013

En application de l’avenant n° 79 du 13 avril 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1^er avril 2012 de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956 (IDCC 200).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Salaire minimum exploitations frigorifiques

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée.

Coefficient	Salaire horaire minimum	Salaire mensuel minimum
125	9,23	1 399,91
130	9,27	1 405,98
135	9,27	1 405,98
140	9,29	1 409,01
145	9,29	1 409,01
150	9,32	1 413,56
155	9,32	1 413,56
160	9,37	1 421,15
165	9,37	1 421,15
170	9,50	1 440,87
175	9,50	1 440,87
180	9,68	1 468,17
185	9,68	1 468,17
190	9,92	1 504,57
195	9,92	1 504,57
200	9,93	1 506,08
205	9,93	1 506,08
210	9,97	1 512,15
215	9,97	1 512,15
220	10,20	1 547,03
225	10,20	1 547,03
230	10,65	1 615,29
235	10,65	1 615,29
240	11,09	1 682,02
245	11,09	1 682,02
250	11,53	1 748,76
255	11,53	1 748,76
260	11,97	1 815,49
265	11,97	1 815,49
270	12,43	1 885,26
275	12,43	1 885,26
280	12,88	1 953,51
285	12,88	1 953,51
290	13,35	2 024,79
295	13,35	2 024,79
300	13,61	2 064,23
305	13,83	2 097,60
310	14,05	2 130,96
315	14,31	2 170,40
320	14,51	2 200,73
325	14,74	2 235,62
330	14,97	2 270,50
335	15,19	2 303,87
340	15,43	2 340,27
345	15,65	2 373,64
350	15,67	2 376,67
400	17,90	2 714,89
450	20,15	3 056,15
500	22,40	3 397,41
550	24,63	3 735,63
600	26,87	4 075,37
650	29,11	4 415,11
700	31,36	4 756,37

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum exploitations frigorifiques 2012 et 2013

Prime d’ancienneté
Coefficient	VA
	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
120	0,191	0,380	0,571	0,763	0,952
125	0,191	0,381	0,572	0,764	0,954
130	0,192	0,383	0,576	0,768	0,960
135	0,193	0,385	0,579	0,771	0,964
140	0,194	0,389	0,581	0,775	0,969
145	0,195	0,390	0,584	0,779	0,975
150	0,196	0,393	0,588	0,783	0,980
155	0,197	0,395	0,592	0,789	0,986
165	0,201	0,400	0,601	0,801	1,002
170	0,202	0,403	0,605	0,806	1,008
175	0,205	0,408	0,613	0,818	1,021
180	0,207	0,415	0,621	0,828	1,036
185	0,210	0,420	0,630	0,841	1,050
190	0,213	0,425	0,639	0,851	1,064
195	0,215	0,431	0,646	0,861	1,076
200	0,217	0,435	0,654	0,871	1,089
205	0,220	0,442	0,662	0,883	1,102
210	0,223	0,447	0,670	0,894	1,117
215	0,229	0,456	0,685	0,913	1,142
220	0,234	0,465	0,699	0,933	1,167
230	0,247	0,495	0,743	0,990	1,237
235	0,252	0,505	0,759	1,012	1,264
240	0,258	0,517	0,775	1,033	1,291
245	0,263	0,528	0,791	1,055	1,318
250	0,269	0,538	0,807	1,076	1,345
255	0,274	0,549	0,823	1,098	1,372
260	0,279	0,560	0,839	1,119	1,398
265	0,286	0,570	0,856	1,141	1,427
270	0,291	0,581	0,872	1,163	1,454
275	0,296	0,592	0,888	1,183	1,480
280	0,301	0,603	0,904	1,206	1,507
285	0,308	0,613	0,921	1,227	1,535
290	0,313	0,624	0,936	1,249	1,561
295	0,318	0,636	0,952	1,270	1,588
300	0,323	0,646	0,969	1,291	1,615
305	0,328	0,657	0,985	1,313	1,641
310	0,334	0,667	1,002	1,335	1,669
315	0,339	0,678	1,017	1,356	1,696
320	0,344	0,689	1,033	1,378	1,722
325	0,350	0,699	1,049	1,398	1,749
330	0,355	0,710	1,065	1,421	1,777
335	0,361	0,721	1,083	1,442	1,803
340	0,366	0,731	1,098	1,464	1,830
345	0,371	0,743	1,114	1,485	1,857

Mode de calcul de la prime d’ancienneté :

« Une prime d’ancienneté est attribuée aux salariés bénéficiaires du présent accord. Cette prime (PA) est égale à l’opération suivante : PA = d × VA.

d = durée du travail mensualisée du salarié, augmentée, le cas échéant, des heures supplémentaires accomplies au cours du mois.

VA = valeur absolue de la prime d’ancienneté fixée en fonction du coefficient du salarié par le tableau suivant.

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