Grille et salaire minimum exploitations frigorifiques 2016 conventionnel

En application de l’avenant n° 83 du 18 mars 2016, ci-dessous la grille des salaires minima et de la prime de d’ancienneté au 1^er janvier 2016 de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956 (IDCC 200).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée.

Mode de calcul de la prime d’ancienneté :

« Une prime d’ancienneté est attribuée aux salariés bénéficiaires du présent accord. Cette prime (PA) est égale à l’opération suivante : PA = d × VA.

d = durée du travail mensualisée du salarié, augmentée, le cas échéant, des heures supplémentaires accomplies au cours du mois.

VA = valeur absolue de la prime d’ancienneté fixée en fonction du coefficient du salarié par le tableau suivant.

Pour acheter la convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956 (IDCC 200) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires minimum des exploitations frigorifiques en 2019.

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