La convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d’immeubles (IDCC 1043 – Brochure JO N° 3144) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité est d’assurer la garde, la surveillance et l’entretien des immeubles ou ensembles immobiliers et de leurs abords.
Ci-dessous la grille des salaires minimas en 2016 de la profession, en application de l’avenant n° 89 du 11 janvier 2016 portant sur la modification de l’annexe II sur les valeurs permettant le calcul des salaires de la convention collective. L’avenant entrera en application le premier jour du mois qui suivra la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.
Calcul des salaires du personnels de la catégorie A
- Valeur du point catégorie A : 1,2650,
- Valeur fixe : 735 €.
Par exemple, un salarié de « catégorie A » ayant un coefficient, selon la nouvelle classification, de 586 avec un contrat à temps complet aura un salaire minimum conventionnel de : [(586 × 1,265) + 735] × 151,67 / 151,67 = 1 476,29 €
Calcul des salaires des personnels de la catégorie B
- valeur du point catégorie B : 1,4845,
- valeur fixe : 735 €.
Par exemple, un salarié de catégorie B ayant un coefficient, selon la nouvelle classification, de 620 avec un contrat à service complet aura un salaire minimum conventionnel de : [(620 × 1,4845) + 735] × 10 000 / 10 000 = 1 655,39 €
2 – Autres primes 2016 :
Il est précisé également dans l’avenant que le prix du kWh d’électricité à retenir pour l’évaluation du salaire en nature est de 0,1537 € (TTC).
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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum concierge, gardien et employé d’immeuble en 2017.
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