Grille et salaire minimum hospitalisation privée en 2021

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant 15 février 2021 (BOCC 2021-14 TRA du Journal officiel) à l’annexe du 10 décembre 2002 relative aux salaires, ci-dessous les modifications apportées à la grille des salaires minima au 1er janvier 2021 de la convention collective nationale de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264 – Brochure JO N° 3307).

Article 1er : salaires minima 2021

Compte tenu de la revalorisation du Smic applicable depuis le 1er janvier 2021, en application de l’article 73.2 bis de l’annexe du 10 décembre 2002 :

  • À compter du 1ᵉʳ janvier 2021, le salaire mensuel conventionnel correspondant au coefficient d’emploi 216 ne pourra pas être inférieur à 1 554,58 € brut pour un temps plein,
  • À compter du 1ᵉʳ janvier 2021, le salaire mensuel conventionnel correspondant au coefficient d’emploi 217 ne pourra pas être inférieur à 1 554,58 € brut pour un temps plein.
Rémunérations 2021 de l’hospitalisation privée
Grille des salaires 2021 de l’hospitalisation privée

Article 2 : grille de classifications en 2021

En application de la grille de classification de l’annexe du 10 décembre 2002, à compter du 1er mars 2021 :

  • Le coefficient 216 est supprimé et remplacé par le coefficient 217,
  • Le coefficient 217 est supprimé et remplacé par le coefficient 218,
  • Le coefficient intermédiaire 218 est supprimé et remplacé par le coefficient 219,
  • Le coefficient 219 est supprimé et remplacé par le coefficient 220,
  • Le coefficient intermédiaire 220 est supprimé et remplacé par le coefficient 221.

Article 3 : délai d’application

L’avenant s’appliquera dès le 1ᵉʳ mars 2021 aux établissements adhérents du SYNERPA. Il s’appliquera au premier jour du mois qui suit la publication de l’arrêté d’extension pour les autres établissements.

Pour acheter la convention collective nationale de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264 – Brochure JO N° 3307) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’hospitalisation privée en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

1 réflexion au sujet de « Grille et salaire minimum hospitalisation privée en 2021 »

  1. Bonjour j’ai une question, mon conjoint est agent qualité d’entretien, qualification hautement qualifié, service administratif et technique. Il est le seul dans une maison de retraite de 96 lits plus évidemment toutes les parties communes, les bureaux les dalles de soins,… Au dessus de lui c’est juste la directrice, quel devrait être son salaire ? Avez vous une idée ? Merci

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