En application de l’avenant n° 22 du 11 avril 2019 à l’accord du 10 février 1992, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima de l’importation du bois au 1er juillet 2019 de la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041).
L’avenant s’applique aux activités d’importation de bois pour les entreprises ou établissements dont l’activité principale d’approvisionnement résulte de l’achat à l’importation, ou sur les marchés internationaux ; lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois (Référence NAPE 5907).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum importation du bois 2019 – ouvriers |
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Niveau | Échelon | Coefficient | Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019 |
I | AB | 100 | 1 522 € |
II | 1 C | 105 | 1 526 € |
2 D | 110 | 1 537 € | |
III | 1 E | 115 | 1 547 € |
2 F | 125 | 1 562 € | |
3 G | 135 | 1 589 € | |
IV | 1 H | 150 | 1 639 € |
2 I | 170 | 1 746 € | |
3 J | 200 | 1 922 € |
Barème et salaire minimum importation du bois 2019 – Personnel administratif, commercial et technique |
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Niveau | Échelon | Coefficient | Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019 |
ACT 1 | 100 | 1 522 € | |
ACT 2 | 1 | 110 | 1 537 € |
2 | 120 | 1 557 € | |
ACT 3 | 1 | 135 | 1 589 € |
2 | 150 | 1 639 € | |
ACT 4 | – | 170 | 1 746 € |
ACT 5 | 1 | 190 | 1 859 € |
2 | 210 | 1 972 € | |
ACT 6 | 1 | 240 | 2 154 € |
2 | 270 | 2 335 € | |
ACT 7 | 1 | 320 | 2 630 € |
2 | 370 | 2 930 € |
Barème et salaire minimum importation du bois 2019 – Agents de maîtrise |
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Niveau | Échelon | Coefficient | Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019 |
AM 1 | – | 190 | 1 859 € |
AM 2 | 1 | 230 | 2 090 € |
2 | 270 | 2 335 € | |
AM 3 | 1 | 320 | 2 630 € |
2 | 370 | 2 930 € |
Barème et salaire minimum importation du bois 2019 – Cadres |
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Niveau | Coefficient | Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019 |
C1 | 280 | 2 389 € |
C2 | 360 | 2 869 € |
C3 | 420 | 3 225 € |
C4 | 460 | 3 466 € |
C5 | 480 | 3 585 € |
C6 | 510 | 3 766 € |
C7 | 550 | 4 005 € |
C8 | 600 | 4 305 € |
À compter du 1er juillet 2019, la valeur du point d’ancienneté est fixée à 6,20 €.
Pour acheter la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’industrie du bois et de la scierie en 2023.