Grille des salaires de l’industrie charcutière (salaison) en octobre 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 12 septembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-44 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er octobre 2023 de la convention collective nationale de l’industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972 (IDCC 1586 – Brochure JO N° 3125).

La grille des salaires conventionnelle 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier dans l’industrie charcutière ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cadres ?
  • Combien peut gagner un employé dans l’industrie charcutière selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie charcutière ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre palier et de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2023 de l’industrie charcutière (salaison)
Salaires 2023 de l’industrie charcutière (salaison)

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’industrie charcutière en 2023

NiveauCoefficientSalaire minimum mensuel garanti (151,67 heures) – base 35 heures au 1ᵉʳ octobre 2023
Niveau I1251 759,30 €
1301 764,40 €
1351 769,50 €
1401 775,60 €
Niveau II1451 780,70 €
1501 785,80 €
1551 790,90 €
1601 802,10 €
1651 822,50 €
Niveau III1701 846,90 €
1751 879,50 €
1801 911,00 €
1851 943,60 €
1901 974,10 €
1952 007,70 €
Niveau IV2002 057,60 €
2052 078,00 €
2102 099,40 €
2152 122,80 €
2202 152,30 €
2252 187,90 €
Niveau V2302 223,50 €
2352 259,20 €
2402 295,80 €
2452 330,40 €
2502 365,00 €
2552 401,70 €
Niveau VI2602 439,40 €
2652 475,00 €
2702 512,70 €
2752 549,30 €
2802 586,00 €
2852 620,60 €
2902 659,30 €
2952 694,90 €
Niveau VII3002 731,50 €
3052 767,20 €
3102 803,80 €
3152 841,50 €
3202 878,10 €
3252 914,80 €
3302 948,40 €
3352 987,00 €
3403 022,70 €
3453 060,30 €
Niveau VIII3503 231,80 €
Niveau IX4003 485,30 €
Niveau X6004 882,00 €
7005 610,90 €
Salaires de l’industrie charcutière en 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er octobre 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de l’industrie charcutière (salaison)

En complément, à télécharger l’accord du 12 septembre 2023 des salaires de l’industrie charcutière (salaison) au format PDF.

Accord du 12 septembre 2023 des salaires de l’industrie charcutière (salaison)

Acheter la convention collective de l’industrie charcutière (salaison)

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972 (IDCC 1586 – Brochure JO N° 3125) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie charcutière (salaison)

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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