En application de l’accord du 22 octobre 2015, ci-dessous la grille des salaires minimas au 1er janvier 2016 et au 1er juillet 2016 de la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction du groupe auquel vous êtes rattaché.
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum Industrie pharmaceutique 2016
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.
Barème et salaire minimum industrie pharmaceutique 2016 | |||
| Groupe | Points | SMM au 1er janvier 2016 | SMM au 1er juillet 2016 |
| 1A | 6 | 1 471,93 € | 1 477,81 € |
| 1B | 8 | 1 487,61 € | 1 493,56 € |
| 1C/2A | 10 | 1 503,27 € | 1 509,29 € |
| 2B | 14 | 1 534,63 € | 1 540,77 € |
| 2C/3A | 23 | 1 605,18 € | 1 611,60 € |
| 3B | 28 | 1 644,37 € | 1 650,95 € |
| 3C/4A | 46 | 1 785,47 € | 1 792,62 € |
| 4B | 54 | 1 848,19 € | 1 855,58 € |
| 4C/5A | 77 | 2 028,48 € | 2 036,60 € |
| 5B | 88 | 2 114,71 € | 2 123,17 € |
| 5C/6A | 118 | 2 349,87 € | 2 359,27 € |
| 6B | 132 | 2 459,61 € | 2 469,45 € |
| 6C | 169 | 2 749,65 € | 2 760,65 € |
| 7A | 183 | 2 859,40 € | 2 870,84 € |
| 7B | 246 | 3 353,24 € | 3 366,65 € |
| 8A | 260 | 3 462,98 € | 3 476,83 € |
| 8B | 335 | 4 050,89 € | 4 067,10 € |
| 9A | 349 | 4 160,65 € | 4 177,29 € |
| 9B | 438 | 4 858,30 € | 4 877,73 € |
| 10 | 494 | 5 297,27 € | 5 318,46 € |
| 11 | 550 | 5 736,24 € | 5 759,19 € |
Le salaire minimum mensuel des salariés des groupes 1A, 1B et 1C/2A est porté à 1 515 € brut, dès que le salarié possède une année d’ancienneté dans l’entreprise.
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :
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