En application de l’accord du 29 mars 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er avril 2018 de la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 152,25 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’industrie textile 2018 | ||
Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle |
1 | 1 506 € | |
2 | 1 | 1 509 € |
2 | 1 514 € | |
3 | 1 520 € | |
3 | 1 | 1 520 € |
2 | 1 525 € | |
3 | 1 535 € | |
4 | 1 | 1 535 € |
2 | 1 586 € | |
3 | 1 657 € | |
5 | 1 | 1 657 € |
2 | 1 719 € | |
3 | 1 842 € | |
6 | 1 | 1 842 € |
2 | 1 944 € | |
3 | 2 101 € | |
Position | Rémunération mensuelle | |
| Position I : – échelon 1 – échelon 2 | 2 046 € | |
| Position II | 2 865 € | |
| Position III | 3 479 € | |
| Position IV | 4 093 € | |
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
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