En application de l’accord du 29 mars 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er avril 2018 de la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 152,25 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’industrie textile en 2018 |
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Niveau |
Échelon |
Rémunération mensuelle |
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1 |
1 506 € |
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2 |
1 |
1 509 € |
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2 |
1 514 € |
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3 |
1 520 € |
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3 |
1 |
1 520 € |
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2 |
1 525 € |
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|
3 |
1 535 € |
|
|
4 |
1 |
1 535 € |
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2 |
1 586 € |
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|
3 |
1 657 € |
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|
5 |
1 |
1 657 € |
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2 |
1 719 € |
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|
3 |
1 842 € |
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6 |
1 |
1 842 € |
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2 |
1 944 € |
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|
3 |
2 101 € |
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Position |
Rémunération mensuelle |
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| Position I : – échelon 1 – échelon 2 |
2 046 € |
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| Position II |
2 865 € |
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| Position III |
3 479 € |
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| Position IV |
4 093 € |
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Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires de l’industrie textile en 2021.
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