En application de l’avenant du 2 mai 2023 relatif aux salaires minimaux (BOCC 2023-25 TRA du Journal Officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires et primes d’ancienneté en 2023 de la convention collective de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence du 22 décembre 1995 (IDCC 2630 – Brochure n° 3344).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Télécharger l’avenant des salaires 2023 de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence
En complément, à télécharger l’avenant du 2 mai 2023 des salaires de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence au format PDF :
Avenant du 2 mai 2023 des salaires de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1er janvier 2023 pour une durée et a pour terme l’entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie conclue le 7 février 2022.
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