En application de l’accord du 9 octobre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-47 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes pour l’année 2023 de la convention départementale de la métallurgie de Charente-Maritime du 27 décembre 1976 (IDCC 923).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie de Charente-Maritime en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Valeur de point
À compter du 1ᵉʳ juillet 2023, la valeur du point est fixée à 5,76 € pour un horaire hebdomadaire de 35 heures ou 151,67 heures par mois.
Télécharger l’accord des salaires 2023 de la métallurgie de Charente-Maritime
En complément, à télécharger l’accord du 9 octobre 2023 des salaires de la métallurgie de Charente-Maritime au format PDF :
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l’entrée en vigueur de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022 fixée au 1ᵉʳ janvier 2024.
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