En application de l’avenant n° 80 du 6 juillet 2023 à l’avenant n° 79 du 19 janvier 2023 (BOCC 2023-30 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective des industries métallurgiques de Corrèze du 30 septembre 1983 (IDCC 1274).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie de Corrèze en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’avenant des salaires 2023 de la métallurgie de Corrèze
En complément, à télécharger l’avenant n° 80 du 6 juillet 2023 de la métallurgie de Corrèze au format PDF :
Valeur de point 2023
La valeur du point, base 151,67 heures mensuelles, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures est fixée à 5,60 € à compter du 1ᵉʳ janvier 2023.
Primes 2023
- Les primes de panier de jour et de nuit restent fixées à 6,20 € au 1er janvier 2023.
- La prime de vacances reste fixée à 200 € et celle de fin d’année à 310 €.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2023.
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