En application de l’avenant du 28 octobre 2022 (BOCC 2023-03 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes pour l’année 2022 de la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Haute-Marne et de Meuse du 1ᵉʳ octobre 1984 (IDCC 1315).
La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’avenant des salaires 2022 de la métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse
En complément, à télécharger l’avenant du 28 octobre 2022 de la métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse au format PDF :
Date et durée d’application de l’avenant
L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2022 pour une durée indéterminée.
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