En application de l’avenant du 14 janvier 2019, ci-dessous la grille au format PDF des salaires minima au 1er janvier 2019 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électroniques, électriques, connexes et similaires de Maine-et-Loire du 21 décembre 1995 (IDCC 1902).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
La prime de panier de jour est fixée à 5,70 € à compter du 1er janvier 2019.
Vous trouverez également ci-joint le tableau des primes d’ancienneté 2019 en fonction de votre coefficient et de votre ancienneté.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de Maine-et-Loire 2019 |
| Avenant du 14 janvier 2019 – Métallurgie Maine-et-Loire |
Pour acheter la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électroniques, électriques, connexes et similaires de Maine-et-Loire du 21 décembre 1995 (IDCC 1902) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel de la métallurgie de Maine-et-Loire en 2020.
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